高等教育的激烈竞争版图中，人才是推动高校发展的核心驱动力。然而，近日合肥工业大学（以下简称“合工大”）却遭遇了一场堪称“地震”级别的人才震荡——七名院长级教授说走就走，这一事件如同一颗重磅，在教育界引起了广泛的关注和热议。当这七位在学界颇具影响力的院长级教授毅然决然地选择离开时，合工大瞬间像被抽走脊梁，发展的步伐也似乎变得踉跄起来。

“人往高处走，水往低处流”，这是自古以来的常理。人才为了追求更