2026年度国家公于10月15日启动报名，计划招录3.81万人，笔试定于11月30日举行，其中报考年龄放宽至本科38周岁以下、应届硕博43周岁以下的调整，成为社会关注的核心焦点。

这一变动并非偶然，而是多重时代背景交织作用的结果。从衔接来看，其直接呼应了渐进式延迟法定退休年龄的国家战略，随着劳动者职业生涯整体延长，公共岗位准入标准的灵活调整成为必然，避免了“入职即临近退休”的人才资源浪费。