劳务派遣人员不签到不考勤怎么样
来源：五一七教育网
劳务派遣人员不签到不考勤会对企业造成一定的管理困难和经济损失，具体表现如下：
1、无法掌握劳务派遣人员的工作状态和工作量，难以统计人力资源和工作效率，影响企业的生产和管理。
2、无法计算劳务派遣人员实际工作时间，难以确定工资和福利待遇，会引起员工不满和劳资纠纷。
3、无法及时发现和处理员工的工作问题和纠纷，会导致工作质量下降和员工流失。
4、不签到不考勤的劳务派遣人员会存在违规行为，如旷工、迟到早退等，这些行为会对企业造成经济损失和管理风险。
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