在撰写小超市的招聘信息时，关键在于明确表述招聘要求，提供方便的联系渠道，以下是创建有效招聘信息的建议：
首先，明确招聘岗位和公司简介。例如，您可以这样写："急聘调理员，负责超市熟食制作，欢迎有蒸、烙、炸、烤经验者加入。我们的公司位于丰台和宣武区虎坊桥，提供稳定的工作环境。"
其次，详细列出工作职责。对于调理员，可以写："主要负责加工熟食，工作时间规律，上六休一，早晚班8小时。"收银员则要求："35岁以下，中专学历，需要细心负责，工作时间12小时，每周休息一天。"
薪酬福利部分，切记要具有吸引力："调理员和收银员薪资为1500元起，另有奖金；理货员和收货员薪资1200至1500元，同样包括奖金。所有职位享有六天工作制和休息日。"
联系方式不可忽视："如您对以上职位感兴趣，请通过以下方式联系我们：联系人姓名，联系电话：XXX-XXXX，电子邮箱：XXXX@xxx.com。面试地址：丰台/宣武区虎坊桥超市地址。"
最后，确保信息的完整性和准确性，让求职者一看就能明白职位需求，并有动力主动联系。清晰的招聘信息不仅能提高招聘效率，也能展现公司的专业形象。