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农村失业保险

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第1种观点: 法律分析:社保农村户口可以有失业保险。农村户口可以缴纳失业保险,但失业保险需要由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。符合失业保险领取条件的,可以领取失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第2种观点: 农村户口领取失业金标准与城镇户口相同,最高不超过当地最低工资标准的80%。但要求农民工连续缴纳一定的社保或提供一定期限内的劳动合同等。根据《失业保险条例》规定,农村户口在城镇就业且按规定缴纳失业保险费满一年,可享受失业保险金待遇。农民工在城镇就业每月应缴纳失业保险费,缴费基数由省、自治区、直辖市制定,最高不得超过当地最低工资标准的300%。农村户口领取的失业金标准与城镇户口相同,最高不超过当地最低工资标准的80%。但要求农民工连续缴纳一定的社保或提供一定期限内的劳动合同等。此外,农民工还可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。如果用人单位未按规定为农民工缴纳失业保险费,农民工可以向当地社保部门投诉或举报,要求用人单位按规定缴纳保险费。如果农民工在城镇没有连续缴纳失业保险费,是否可以领取失业金?根据《失业保险条例》规定,农村户口在城镇就业且按规定缴纳失业保险费满一年,可享受失业保险金待遇。如果没有连续缴纳失业保险费,是无法领取失业金的。农村户口领取失业金的标准与城镇户口相同,但要求农民工连续缴纳一定的社保或提供一定期限内的劳动合同等。农民工在维护自身权益时可以通过多种方式,如劳动仲裁、诉讼等途径来进行。同时,用人单位也应当按照规定为农民工缴纳失业保险费,维护员工的合法权益。【法律依据】:《中华人民共和国失业保险条例》第十三条 失业保险金的标准和计算方法由省、自治区、直辖市制定,不得低于当地最低工资标准的60%,最高不超过当地最低工资标准的80%。

第3种观点: 法律分析:农村户口可以缴纳失业保险,但失业保险需要由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。符合失业保险领取条件的,可以领取失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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