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我瘫痪了,重疾险能够赔偿吗?

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第1种观点: 法律分析:根据《保险法》和《重大疾病保险条款》,符合保险合同约定的瘫痪病人可以获得相应的保险赔偿。法律依据:1.《中华人民共和国保险法》第三十六条规定:“保险人应当按照保险合同的约定,向被保险人承担保险责任。”2.《中华人民共和国保险法》第五十五条规定:“被保险人或者受益人认为保险事故已经发生,可以通知保险人理赔。”3.《重大疾病保险条款》规定:“保险人应在保险合同约定的伤残评定标准和时间范围内,依据保险合同规定,对符合保险合同约定的保险事故进行理赔。”综上所述,瘫痪病人应当在保险合同约定的伤残评定标准和时间范围内,通知保险人进行理赔,保险人应当按照保险合同的约定承担保险责任,提供相应的保险赔偿。

第2种观点: 法律分析:重疾险的赔偿金额并没有具体的法律规定,一般是根据合同约定来确定。重疾险属于保险合同,保险公司会根据具体情况进行赔偿,赔偿金额一般与保险金额、被保险人的健康状况、治疗费用等因素有关。法律依据:1、《保险法》第十:保险合同约定的赔偿金额、赔偿标准、赔偿方式和赔偿期限等事项,应当符合法律、行规的规定,不得违反公序良俗或者损害社会公共利益。2、《合同法》第一百一十二条:当事人应当履行自己的民事义务,并承担因履行拖延或者不履行义务所造成的损失,但法律另有规定的除外。3、《民法典》第一千八百七十二条:保险人在保险合同有效期内,依法支付保险金,被保险人的权利和利益受到保护。总之,重疾险的赔偿金额需要具体根据合同约定和实际情况来确定,如果有争议需要依法解决。

第3种观点: 法律分析:赔偿标准,具体数额如下:(1)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付;(前期治疗费用不能获得赔偿)(2)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算;(3)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算;(4)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算;(5)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算;(6)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算;(7)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算;(8)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算;(9)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付;(10)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付;(11)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年;(12)参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五十条的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人;(13)医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,计算费用的人数不超过2人。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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