第2种观点： 法律分析：公司作为一个法人实体，在其经营活动中犯罪，应当承担相应的赔偿责任。赔偿责任的具体数额，根据不同情形而定。比如，对于犯罪造成的财产损失，公司应当按照实际损失进行赔偿；对于犯罪造成的人身伤害，公司应当赔偿医疗费、误工费、抚恤金等相关费用；对于犯罪造成的精神损害，公司应当赔偿精神抚慰金。需要注意的是，赔偿数额需要根据具体情况进行判断，不能超出法律规定的范围。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十六条 公司应当承担因其经营活动造成的损害赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十二条 法人犯罪或者民事侵权行为造成损害的，受害人可以要求企业法人、事业单位、其他社会组织承担民事赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条 法人因经营活动侵害了他人民事权益，造成损害的，受害人可以向法人要求赔偿。
第3种观点： 法律分析：公司犯罪行为造成的损害赔偿，应当依据相关法律规定进行支付。公司应当为其员工的犯罪行为承担法律责任，并赔偿受害人的损失。法律依据：1.《中华人民共和国刑法》第七十四条规定：“单位犯罪，应当依照法律规定，对单位和直接负责的主管人员追究刑事责任。”2.《中华人民共和国侵权责任法》第三十二条规定：“单位的工作人员在执行工作任务中侵权造成损害的，受害人有权向单位请求赔偿。”3.《中华人民共和国企业破产法》第三十六条规定：“破产企业有犯罪行为，给国家或者社会造成损失的，应当追究犯罪责任，并应当向国家或者社会赔偿损失。”因此，如果公司犯罪造成损失，应当通过法律手段向公司追责，并要求公司进行赔偿。