公司多发我工资违法吗
来源：五一七教育网
多支付薪资，本无罪过，但在法律角度，此举可能构成不当得利之行为。
不当得利乃是在无合法依据之下且损害他人而获之利益。
若贵司确实误发款项至阁下名下，依法享有请求权收回额外部分，故从法理的角度出发，阁下有责任配合归还多付费用。
因此，敬请尽快联系贵司财务处或人力资源部，核实薪资发放是否出现失误。
如确系误发，应积极商讨还款事宜，以免引发潜在的法律纷争及对个人职业形象造成负面影响。
若在此过程中，贵司采取不恰当甚至非法行动，您可借助法律权利来保护自己。
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