员工不当得利拒不归还，工资发放失误怎处理
来源：五一七教育网
若工资误发放至员工账户且遭拒返还，可先行协商调解；
如未能达成一致，即可寻求警方协助；
若仍无法解决问题，可诉诸于法律诉讼。
当事人需为其自身主张负举证责任。
与争议相关之证据若由用人单位掌控，则应予提供；
反之，若未提供，将承担相应不利后果。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。
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