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公司欠薪不发工资单违法吗

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拖欠员工薪酬及私自扣发工资属违法行为。
依照我国法律，用人单位有义务依约按时足额向员工支付工资。
薪资拖欠显然触犯了《劳动法》及《劳动合同法》之规定。
工资单则为员工明确知晓所得薪酬详情的重要依据，而用人单位未予提供将会对员工获知权利造成损害。
建议您首先尝试与用人单位进行沟通，若无果再向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
在此过程中务必保存好如劳动合同、考勤记录、工作成果等关键证据，以确保自身权益得到有效保障。
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