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公司私自取员工工资违法吗

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根据《劳动法》及其他相关法规，企业无权私自扣除员工薪资。
需严格按照劳动合同及国家规定，准时足额地支付劳动者回报。
薪资应以货币方式，在每月发放至劳动者手中。
除因劳动者给企业造成经济损失，依照双方协议从个人工资内扣除相应补偿外，企业不能擅自拖欠或克扣员工工资。
如遇此类情形，请首先予企业沟通协调；
若无法达成一致，可以考虑寻求劳动监察机构或进行劳动仲裁，保障自己的合法权益。
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