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员工辞职公司不让走违法吗

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员工依法离职可能被视为违法。
依据《劳动合同法》，劳动者可通过书面形式提前30天通知用人单位解除劳动合同；
若为试用期内员工，只需提前3天通知即可。
一旦符合上述通知要求并结束时效，则无论单位意愿如何，劳动关系自动终止。
如有用人单位强行挽留并干预员工的自由选择权，实属违法之举。
员工有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益。
然而，员工须确保提前通知辞职的相关证据完备，例如书面通知的回复等。
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