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打卡不上公司扣钱违法吗

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依照我国相关就业法规，用人单位严禁任意压低员工薪资。如因偶然因素而未能按时打卡，不可视为员工故意行为，此时用人单位无权出资罚款。然若企业拥有一套合法、公开并经民主程序制定的规章制度，明确规定了未打卡的处理措施以及相应的罚款标准，且员工已充分了解，则在某种程度上，此举或许符合规定。但即便如此，扣除罚款后的工资仍需确保不低于当地最低工资水平。建议您首先尝试与公司进行沟通协商，若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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