试用期三天不给工资去哪里投诉
来源：五一七教育网
倘若在试用期的三日遭到无薪对待，你可向用人单位所在地区劳动监察部门提出申诉。
监察部门有责任对用人单位的劳资状况进行监管。
为确保申诉成功，请务必提供充分的证据，如考勤记录、工作成果以及相关对话等，以便证实你在此期间确实参与工作。
若方案仍无法解决争端，则你可申请仲栽。
劳动仲裁乃处理此类纠纷的有效手段，若仲栽结果认可你的权益，用人单位将依法支付你应得的报酬。
然而，需注意的是，法律维权须遵守特定程序及时效性规定，务必尽早采取行动保护自身合法权益。
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