员工辞职就仲裁企业违法吗
来源：五一七教育网
离职后劳动者向企业提出仲裁请求的合法性取决于多种因素，例如企业是否存在违法行为，以及申诉内容是否遵循劳动法规定等。
若是由于企业未履行法定义务（如未按规定支付薪酬或缴纳社保）引发的离职，那么劳动者通过仲裁维护自己的权益就是合理正当的。
然而，如果离职仅仅出于劳动者个人原因，且企业并无违法行为，那么仲裁请求可能无法得到支持。
因此，关键在于劳动者能否提供充足的证据证明企业的违法行为，以及其仲裁请求是否符合劳动法律法规。
总的来说，需要根据实际情况和证据进行全面分析。
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