档案里两个出生日期退休的解决办法如下：
如果档案里有两个出生日期，退休时应该以最早记载的出生日期为准，这是因为最早的出生日期通常是最准确的，反映了真实的出生时间。
1、核实档案中的出生日期：首先，需要仔细核查档案中记载的出生日期，确保记录的准确性。
2、咨询相关部门：如果对档案中的出生日期有疑问，可以向相关部门咨询，了解具体规定和操作流程。
3、提供证明材料：如果认为档案中的出生日期不准确，可以提供相关证明材料，如出生证明、户口本等，以证明真实的出生时间。
4、及时处理：在发现问题后，应及时处理，避免影响退休手续的办理。
在处理档案中的两个出生日期问题时，还需要考虑其他因素，如个人身份、工作经历等。这些因素可能会对退休手续的办理产生影响。因此，在处理此类问题时，需要综合考虑各种因素，确保处理的准确性和合理性。
档案的重要性主要体现在以下几个方面：
1、记录历史：档案是历史的见证和记录，对于研究历史、了解过去具有至关重要的作用。它们记录了社会的变迁、政治的发展、经济的繁荣等历史事件，为后人提供了宝贵的历史资料。
2、提供决策依据：档案不仅是历史的记录，同时也是决策的参考。在制定、规划未来时，档案可以提供大量的历史数据和信息，为决策者提供科学的决策依据。
3、维护合法权益：档案也是维护个人、团体合法权益的重要工具。例如，人事档案对于职工的工龄、职位、待遇等方面的认定具有重要作用，可以为维护职工的合法权益提供证据。
4、推动经济发展：档案对于企业的发展和壮大具有积极作用。例如，企业档案可以记录企业的生产情况、财务状况、市场营销等信息，为企业制定经营策略、提高生产效率、扩大市场提供重要参考。
5、促进文化传承：档案也是文化传承的重要载体。它们记录了人类的精神文明成果，对于传承和弘扬优秀文化传统具有不可替代的作用。
6、保障社会稳定：档案在维护社会稳定方面也发挥了重要作用。例如，在解决社会纠纷、处理历史遗留问题等方面，档案可以提供有力的证据和参考，为维护社会稳定提供支持。
综上所述，如果档案中有两个出生日期，退休时应该以最早记载的出生日期为准。同时，需要仔细核查档案中的记录，及时向相关部门咨询并处理问题，以确保退休手续的顺利办理。
【法律依据】：
《中华人民共和国档案法》
第一条
为了加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案，提高档案信息化建设水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，为中国特色社会主义事业服务，制定本法。
第二条
从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动，适用本法。
本法所称档案，是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。