面对网络暴民对企业员工的恶意攻击，企业管理者可以采取以下措施：
制定清晰的社交媒体：企业应该建立明确的社交媒体使用规范，告知员工在社交媒体上的行为准则，以避免引发网络暴民的攻击。
提供员工社交媒体培训：为员工提供有关如何在社交媒体上合适地表达观点、应对负面评论的培训，帮助他们更好地处理潜在的攻击。
主动监控网络声音：建立网络舆情监测系统，及时发现负面言论和攻击，以便采取相应的措施缓解危机。
坚定支持员工：在员工受到网络暴民攻击时，企业管理者应当向员工提供支持和安慰，让员工感受到企业的关怀和保护。
与当地执法部门合作：如果网络暴民的攻击行为已经构成违法，企业可以寻求当地执法部门的支持，维护员工的合法权益。
对抗谣言和虚假信息：及时发布官方声明澄清谣言和虚假信息，向公众传递真实情况，减少攻击的影响。
总的来说，企业应该在员工遭受网络暴民攻击时，积极采取措施保护员工利益，维护企业形象，同时加强内部管理，提高员工的社交媒体意识和危机处理能力。