法律分析：1、把新老干部适当交替的问题提到全党的重要议事日程上来，有秩序有步骤地加以妥善解决的时机和条件，已经成熟；
2、我们党的老干部是党的宝贵财富；
3、必须立即着手有系统地建立健全老干部离休退休和退居二线的制度，使之经常化，并且严格地加以实行；
4、一定要很好地安排照顾离休退休老干部，这应当成为我们党和国家的坚定不移的原则之一；
5、对于已经和即将离休退休的老干部，寄予殷切的希望；
6、在老干部离休退休的同时，大胆提拔中青年干部到各级主要领导岗位上来；
7、能否正确对待建立老干部离休退休和退居二线的制度，妥善解决新老干部适当交替的问题，对于我们各级和每一个党员，都是一次严峻的党性考验。
法律依据：《关于建立老干部退休制度的决定》
一、把新老干部适当交替的问题提到全党的重要议事日程上来，有秩序有步骤地加以妥善解决的时机和条件，已经成熟；
二、我们党的老干部是党的宝贵财富；
三、必须立即着手有系统地建立健全老干部离休退休和退居二线的制度，使之经常化，并且严格地加以实行；
四、一定要很好地安排照顾离休退休老干部，这应当成为我们党和国家的坚定不移的原则之一；
五、对于已经和即将离休退休的老干部，寄予殷切的希望；
六、在老干部离休退休的同时，大胆提拔中青年干部到各级主要领导岗位上来；
七、能否正确对待建立老干部离休退休和退居二线的制度，妥善解决新老干部适当交替的问题，对于我们各级和每一个党员，都是一次严峻的党性考验。