法律分析：
可以，但需求提前3天提前申请。按照《劳动法》及《劳动合同法》，工作价值计算有两种，一种是按时间，也就是常见的按天，按小时计算；
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。