法律分析：判断劳动仲裁的裁决是否合法需考虑以下因素：裁决是否超出仲裁范围、证据是否合法、法定程序是否得当、仲裁员是否有权仔细审查、是否存在书面证据等。对于违反上述规定的仲裁裁决，应当根据法律规定予以撤销。
法律依据：
1.《劳动争议调解仲裁法》第三十六条：“仲裁庭作出的裁决废止或者撤销的，从仲裁书载明通知当事人的日期起生效。”
2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条：“仲裁裁决违法或者超出仲裁协议约定仲裁范围的，可以申请人民撤销。”
3.《中华人民共和国仲裁法》第四十七条：“仲裁员有权要求当事人补充证据。仲裁员应当仔细审查当事人提供的证据。”
综上所述，在判断劳动仲裁裁决是否合法时，需要综合考虑相关法律规定，如超出仲裁范围、证据是否合法、程序是否得当等因素，如有发现违法行为可以申请撤销。