法律分析：在工伤赔偿和解中，雇主与员工之间的谈判是重要的一环。有些人可能会认为雇员可以自己处理这些问题，但是这种做法并不明智。事实上，律师在这种情况下扮演着重要的角色。雇员和雇主之间的谈判很可能会变得复杂和棘手，因此律师的参与可以确保工人得到公平的赔偿。
法律依据：
1.《劳动法》第五十六条规定：“单位应当对在工作期间因工负伤或者患职业病的职工依法给予赔偿。”
2.《劳动合同法》第三十规定：“用人单位应当为劳动者参加社会保险提供便利，并应当按照国家规定缴纳社会保险费。”
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第六十二条规定：“当事人可以委托代理人进行和解，代理人应当具有法律执业资格。”
综上所述，律师在工伤赔偿和解中的参与可以保护工人的权益，确保他们获得公平的赔偿。因此，在这种情况下，律师的角色是非常重要的。