1、协助部门上级完善和优化行政管理制度与流程;
2、员工招聘以及入离职、调任、升职等手续的办理;
3、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作以及企业文化;协助活动策划 活动安排;
4、各类报表数据统计，更新人员资料等文档资料、信息等;
5、完成本所交予的其他工作任务;