同一个案件，劳动仲裁通常比起诉更快。劳动仲裁的优势在于其专门的程序和较短的结案时间：专门程序：劳动仲裁有专门的劳动争议仲裁程序，该程序针对劳动纠纷进行了特别设计，旨在快速、有效地解决争议。结案时间：劳动仲裁通常在受理后45日内结案，案情复杂的也可延长15日，这意味着在大多数情况下，劳动仲裁能够在相对短的时间内得出

在办案过程中建议选择仲裁的多一些。 1、仲裁是一种快速解决争议的方式，一般来说费用也较低，而以诉讼解决则比较慢，且费用往往偏高； 2、就交易中发生的争议寻求公正而权威的人士协调解决，比通过诉讼对当事人之间的感情产生的影响更小，有利于当事人今后的交易继续进行； 3、仲裁一般以不公开的方式...

在解决合同争议时，选择仲裁还是起诉往往取决于当事人的个人偏好。每种方式都有其优势和局限性，选择哪种方式通常取决于具体情况和当事人的需求。以下是对每种方式的简要分析：1. 仲裁：- 优点：通常更加迅速，成本较低；有助于保护商业秘密和信誉；双方可以自主选择仲裁机构和程序。- 缺点：结果通...

最终，选择仲裁还是起诉取决于当事人的个人判断。仲裁和起诉都有其优势，但在实践中，许多人倾向于选择仲裁。根据《中华人民共和国仲裁法》第六十二条，仲裁裁决一旦作出，即具有法律约束力。不履行仲裁裁决的一方可以向人民申请执行。

劳动纠纷的处理，选择仲裁还是起诉，需根据具体情形和当事人需求来决定。劳动仲裁的优势在于其简便快捷。劳动仲裁程序相对简单，能够快速处理劳动纠纷，且费用较低，对于劳动者而言是一个经济的选择。当面对如工资、加班费、经济补偿金、离职证明等简单的劳动纠纷时，劳动仲裁可能更为合适，因为它能够迅速给出...

仲裁和起诉在处理争议上有何不同？1. 程序差异：仲裁程序通常更为简便灵活，而诉讼则遵循严格的司法程序。2. 性质区别：仲裁是由非官方的仲裁机构进行，属于民间解决争议的方式；而诉讼则是国家依据法律规定进行的司法活动。3. 处理速度：相较于诉讼，仲裁通常能更快得出结果，效率较...

4. 制度不同： 仲裁：实行一裁终局制度，裁决作出后即具有法律效力，不存在上诉或再审，也不得向起诉。 诉讼：实行两审终审制度，当事人对一审判决不服的，可以向上级提起上诉。5. 境外执行不同： 仲裁裁决：在《承认及执行外国仲裁裁决公约》的缔约国执行较为方便。 判决：在境外执行...

不是的，分情况：1、仲裁与诉讼的关系是仲裁是诉讼的前置程序。2、合同争议解决，仲裁和只能择其一。仲裁与诉讼都是争议解决的方式，如果当事人发生争议的，可以向仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民提起诉讼。对于一般的仲裁与诉讼，是没有先后顺序的，但是对于劳动争议，必须先进行仲裁，才能提起...

- 向当地劳动行政部门申请劳动仲裁是最有效的方法。仲裁免费，无需律师，通过仲裁裁决书向单位索赔。- 如果劳动仲裁不受理或结果不公，劳动者在15天内可以向提起民事诉讼，通过判决执行。- 在索要工资的同时，可以要求单位根据《劳动合同法》第八十五条支付赔偿金。2. 拖欠工资的违法时限 - 根据...

法律分析：1. 管辖权排他性：仲裁与诉讼之间存在管辖权排他性。选择了仲裁，即排除了的管辖权。一旦仲裁协议生效，双方当事人必须遵守仲裁结果，不得再将同一争议提交。2. 受案范围的区别：仲裁委员会不处理涉及婚姻、收养、监护、扶养、继承等家庭法律关系的争议，而则无地受理这类...