根据2025年1月1日起实施的新规，具体标准如下：普通职工退休年龄：男性原60周岁，按每4个月延迟1个月逐步延至63周岁；女职工中原50周岁者，每2个月延迟1个月逐步延至55周岁，原55周岁者，每4个月延迟1个月逐步延至58周岁。特殊情况界定：女干部/灵活就业人员原55周岁，女工人原50周岁，按对应规则延迟。若单位与个人对退休年龄有异议，需以身份证

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。以下是对退休年龄的详细阐述：正常退休年龄：对于大多数企业职工而言，男性需年满60周岁，女性工人需年满50周岁，女性干部则需年满55周岁，方可办理退休手续。特殊工种退休年龄：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或...

综上所述，2025年城乡居民养老保险的退休年龄没有变化，依然是60岁退休。但未来是否会有调整，还需关注国家相关文件的发布。在了解相关时，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。

女工人从2025年1月1日起，法定退休年龄将逐步延迟至五十五周岁，但最低不得低于五十周岁。具体说明如下：法定退休年龄的延迟：根据《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十周岁的女工人，其法定退休年龄将开始逐步延迟。延迟的方式是每二个月延迟一个月，直至...

根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，我国公务员的法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。这是基于国家公务员队伍的整体情况和保障公务员权益的考虑而设定的。二、厅级女干部退休年龄的特殊情况 虽然公务员法规定了退休年龄的一般标准，但对于厅级女干部来说，可能存在一些特殊情况。一方面，由于厅级干部...

在未实施延迟退休的情况下，普通职工退休年龄如下：男性法定退休年龄为 60 周岁，会在 2042 年退休；女性中，女工人 50 周岁退休，即 2032 年退休，女干部 55 周岁退休，为 2037 年退休。若延迟退休逐步实施（如每年延迟 3 - 6 个月），1982 年出生人群退休年龄可能上调：男性或延迟至 63 ...

一、原法定退休年龄 原本，我国法定的女工人退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。这一规定在过去很长一段时间内都是适用的。二、延迟退休 自2025年1月1日起，国家实施了渐进式延迟法定退休年龄的改革。其中，原法定退休年龄为50周岁的女职工，将按照每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将...

渐进式延迟法定退休年龄：根据国家，从2025年开始实施渐进式延迟法定退休年龄的。这意味着女职工的法定退休年龄将逐渐从原来的50周岁（女工人）和55周岁（女干部）延迟到新的年龄标准。具体来说，女工人的退休年龄将逐渐延迟到55周岁，而女干部的退休年龄将逐渐延迟到58周岁。适用于所有女职工：这...

一、法定退休年龄的延迟 从2025年1月1日起，我国将开始实施男性法定退休年龄的延迟。这一旨在用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原来的60周岁延迟到63周岁。这意味着，随着时间的推移，男性职工需要工作到更高的年龄才能正式退休。二、弹性退休 虽然法定退休年龄有所延迟，但职工在...

一、50周岁退休的情况 通常情况下，女性工人在正常工作单位里，可以在50周岁时办理退休。这里的“女性工人”通常指的是从事体力劳动或基层岗位的女性员工。二、55周岁退休的情况 女性干部：对于大部分女性而言，如果其身份为女性干部，则法定退休年龄为55周岁。灵活就业女性：还有一部分女性可能没有工作单位...