公积金：根据公司的具体缴纳比例，个人需要缴纳的公积金费用在6000元×5%=300元至6000元×12%=720元之间。实际到手工资：上述费用将按照规定的比例从6000元中扣除，剩余部分才是员工实际到手的工资。因此，实际到手工资会低于6000元，具体数额取决于公司具体的公积金缴纳比例以及其他可能的扣除项（如个人所得税等）。综上所述，当提到“工资6千（含社保个人缴费比例）...

4. 工伤保险费率：由单位全额承担。5. 生育保险费率：由单位全额承担。6. 住房公积金费率：单位缴费比例为12%，个人缴费比例为12%。二、社保费用计算方法 以工资4000元为例，计算其应缴纳的社保费用：1. 养老保险费用计算：单位应缴纳4000元×20%=800元，个人应缴纳4000元×8%=320元。2. 医疗保险...

养老保险：单位缴费比例为21%（全部划入统筹基金），个人缴费比例为8%（全部划入个人账户）。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，旨在为老年人提供基本生活保障。医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%+3元。医疗保险旨在保障参保人员的基本医疗需求，减轻医疗费用负担。失业保险：单位缴费比例为2%...

住房公积金的缴费基数：与社保不同，住房公积金的缴费基数有其的范围。2025年，浙江地区的住房公积金最低基数为2160元，最高基数为30918元。缴费比例：单位和个人缴费比例均为5% - 12%，具体比例可根据实际情况选择。四、注意事项 以上标准可能会根据具体情况有所调整，建议咨询当地社保部门或用人单位...

生育保险:单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的0.8%缴纳。 住房公积金:单位缴费和个人缴费均根据职工本人上一年度月平均工资的12%缴纳。 此外,社保缴纳标准还受到缴费基数上下限的影响。参保职工个人社保缴费基数以上年度本人月平均工资确定,但不得低于缴费基数下限或高于缴费基数上限。这些上下限的具体数值会根据地区...

社保部分，广州市的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。其中，养老保险缴费比例为单位14%，个人8%；医疗保险缴费比例为单位7%，个人2%；失业保险缴费比例为单位0.7%，个人0.3%；工伤保险缴费比例因行业不同而有所差异，具体比例需根据员工所在行业确定；生育保险缴费...

生育保险：由单位缴纳，个人不缴纳。缴纳比例为0.8%。二、住房公积金缴纳 缴存比例为12%（单位和个人各承担一半），但单位因经营不佳可申请下调至8%。月缴存上限为4654元（职工和单位各2327元），下限为北京市最低工资标准（如2019年为1720元）的对应缴存额。三、缴费基数降低对个人影响 社保方面：...

此外，值得注意的是，不同地区的公积金基数调整工作也在陆续展开。例如，大连市从5月1日开始调整了最低工资标准和住房公积金最低缴存基数；辽宁本溪也调整了2024年度住房公积金缴存基数下限。这些调整反映了各地区在公积金上的灵活性和差异性。综上所述，社保和公积金缴费基数不必须一致，但近年来随着...

【缴费比例】:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。五险一金与社保的区别如下：1、概念不同；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个...

住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，社保缴费基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。灵活就业人员基本养老保险月缴费基数...