五、公司员工对于公司商业机密以及商业信息严格保密、如有向同行其他物流公司透露商业机密,按商业机密法交与当地单位处理、严重着向提交申述,后果有当事人本人负责。 六、顾客就是上帝,当顾客光临本公司时,要服务热情、耐心解答,语言表达一律是文明用语。 物流管理员工守则2 第一章总则 第一条为树立公司整体形象,加强和规范企业管理
3月1日,优信致信部分员工称,由于公司经营遇到困难,员工需从即日起停工待岗。就在一天前,优信发文调整了部分员工薪资:一般员工降幅为20%-30%,高管降薪幅度高于40%。该规定持续3个月,暂实行至今年5月31日。 优信停工待岗通知书/网络截图 对此,优信回应称,“此举是为应对疫情冲击、渡过难关,已取得绝大多数员工的...
此次疫情,其实是迫使优信做出了“断臂”的选择,在坚持原有盈利商业模式的同时做出“取舍”。 面对市场不振,“失血”的优信二手车向部分员工发布“优信停工待岗通知书”,由此可见优信二手车的现金流吃紧的状况不容乐观。而此时抛出“橄榄枝”的58同城,实则是找到了一个低价入手拓展二手车业务板块的机会。 接下来,伴随...
4.2 员工在接到调动职位和工作地点的书面通知后,应按通 知规定到岗。拒不接受调动书面通知的,由在场的两名主管级以上员工证明,视为调动通知送达。员工拒不接收职位、工作地点调动书面通知,又拒不到岗的,自调动书面通知下达之日起,解除劳动合同。 4.2 如果一个分店(总部/区部)的人员临时紧缺,经店长或 相关程序批...