出险员工的考勤表、打卡记录和出差证明，证明员工在工作时间、工作岗位因工作原因出险。社保局的工伤认定书或司法鉴定证明，证明员工所受伤害属于工伤；若购买了不需要工伤鉴定证明的雇主责任险方案，则司法鉴定证明也可。其他材料：现场的照片或视频，部分保险公司会要求提供，以提高查勘效率，加快理赔速度。若是死亡赔付，

包括劳动合同复印件或工资报酬领取证明（如工资条复印件）等，用于证明受伤雇员与雇主之间的劳动关系。受伤雇员的身份证复印件 必备的身份证明文件。门（急）诊病历 医院出具的门诊病历，记录受伤雇员的就诊情况。出院小结（出院记录）若受伤雇员住院治疗，则需提供出院小结或出院记录。各项检查报告 如病理检查...

安盟保险的雇主责任险赔付流程是这样的：首先需要员工发生工伤事故后及时就医并保留医疗单据，然后用人单位在48小时内向保险公司报案。保险公司会派专员调查事故经过，确认属于保险责任范围后，会根据伤残等级、医疗费用等标准进行赔付。具体赔付标准要看保单约定，通常包含这几个部分：1. 医疗费用报销，包括挂号...

安盟保险的雇主责任险赔付流程主要包括事故报案、工伤认定、赔偿协商、材料提交和保险公司核赔等步骤。事故报案与材料准备：企业需在工伤事故发生后48小时内向安盟保险公司报案，并提供员工身份证明、劳动合同、出险经过说明等基础材料。特别注意保存现场照片、监控录像等影像证据，这对后续的责任认定至关重要。工...

雇主责任险询价/投保需要的资料或信息包括：企业营业执照参保人员的花名册（需包含姓名、身份证号、工种/职业信息三要素）投保单的盖章确认，根据情况需回传盖章的投保单的扫描件或原件五、常见问题 企业没给员工买社保，是不是只能买团体意外险？答：有没有给员工购买社保，都可以直接购买雇主责任险。

人保雇主责任险的理赔流程主要包括以下几个步骤：1. 报案 步骤说明：当发生意外或医疗事件时，企业作为被保险人需要第一时间向人保公司进行报案。报案的及时性对于后续理赔流程的推进至关重要。所需材料：初步的事故情况说明，包括事故时间、地点、原因及初步损失情况等。操作建议：企业可以通过电话、传真或...

报雇主责任险需要片子吗 答：需要 雇主责任险理赔材料 1份证复印件 2动关系证明(动合同复印件或工资发放证明)3、伤者治疗凭证(包括但不限于病历、诊断证明、处方、医药费发 票及清单、诊疗费及清单、CT/放射报告，挂号费小票)原件 1/1 4事故详细说明(加盖公章)，包括但不限于时间、地点、事故...

雇主责任险的理赔流程如下：提出理赔申请：当发生与雇主责任险相关的理赔事故时，被保险人应及时向公司提出理赔申请。提交所需单证和资料：被保险人需要准备并提交保险人所需的各种单证及有关资料，以供审核。保险公司受理案件：保险公司将对被保险人的出险案情进行记录、了解和核实，这是受理案件的过程，...

在索赔时，被保险人应及时提供保险人所需要的各种单证及有关资料。依照条款约定，被保险人在未征得保险人同意之前不能对赔偿自行表示承诺、出价或拒绝。被保险人只能在保险人的安排下处理赔偿事宜。对被保险人的擅自处理，保险人可以拒赔。雇主责任险的理赔流程：1、受理案件。受理案件是对被保险人的出险...

以美保雇主责任险为例，理赔方式按理赔金额分两种情况：万元以下仅需手机提供电子资料，资料齐全，1个工作日赔款到账；万元以上，在收到完整理赔资料后一般5-10个工作日赔款到账。一般性的理赔材料主要包括：医疗材料：病历、医疗诊断书、入院记录、手术记录、出院记录或小结、用药清单、 工伤保险核定...