中心店长岗位职责
工作职责:
1、全面负责中心的市场运作和管理
策划推进及组织协调中心重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍;
制定中心运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;
建立中心内部信息系统，推进中心财务、行政、人力资源的管理。
2、中心整体策划，健全中心各项制度，完善中心运营管理
修订及执行中心战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
制定中心运营标准并监督实施。
3、中心销售业务，推广中心产品，组织完成中心整体业务计划
组织中心对内经营协议和对外经济合同或协议的文本起草工作，参与中心对外谈判及合同、协议的签订工作，并负责组织谈判前的各项准备工作;
领导并负责对中心经济合同以及经营管理制度、办法的审核工作。
4、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制
负责对下属单位经营业绩的检查、考核与奖惩等工作;
领导组织处理合同纠纷、诉讼、仲裁以及其它法律纠纷工作。
任职要求:
1、管理类专业本科以上学历;
2、3年以上企业工作经验，1年以上高级管理工作经验;
3、熟悉战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训;
4、在企业战略规划领域有深厚的理底和丰富的运作经验;
5、精通项目管理，并有实施项目管理操作的成功经验，熟悉行业动态及运营发展趋势;
6、熟练操作使用办公软件，良好的英语听、说、读、写能力。