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管理培训岗岗位职责

来源:五一七教育网

  任职要求:

  1.25岁以上,营销类、管理类大专及以上学历;有1年以上同项目培训教育行业从业经验者;

  2.两年以上的销售工作经验,一年以上管理经验;

  3.具有较强的组织协调能力,有上进心,具有团队精神者优先;

  4.全局观念好、计划性好;

  5.思维清晰,口齿伶俐,对教育行业感兴趣,有激情,有责任心,具有高度执行力;

  6.熟悉office办公软件的使用。

  岗位职责:

  1.协助业务经理具体分解、落实部门目标到部门人员;

  2.收集市场信息,开发和维护客户,完成业务目标;

  3.支持和协助团队组员约单、跟进客户、签单工作;

  4.协助业务副经理实施本部门员工的'招聘、管理、考核、奖惩及培训;

  5.部门组员绩效考核和沟通;

  6.打造良好的团队工作氛围.

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