小学教育教学总结2024年
本学期在区教育局的领导和关心下,我校坚持以人为本,依靠广大教职员工,共同努力、团结拼搏、不断进取,以科学发展观为统领,以打造千金品牌教育为着力点,深化课程改革,强化教育管理,提高教育质量,继续不断努力办好群众满意、社会美誉、学生喜爱、内涵发展的学校,在“双高”迎检再上新台阶的努力中各项工作取得一定成绩。
一段时间以来学校抓住义务教育均衡发展的有力契机让学校品牌更响亮。抓住义务教育“双高”普九及均衡发展教育的有力契机,争取资金上设备,强化管理办特色,抓住时机展亮点,更好的树立了千金品牌。现将本学期工作总结如下:
一、进一步强化了队伍建设,在和谐中求得了发展
本学期,我们积极遵循“在实践中磨练,在合作中进步,在竞争中成长”的培养原则,注重领导及教师队伍文化建设和内涵发展,全力打造高素质的领导干部及教师队伍。
1、完善了干伍建设。一是更加注重了班子成员政治素质的提高,为了建设“讲政治、讲学习,讲团结”的领导班子,建设一个廉洁、高效、团结的领导集体,学校制定了集体学习计划,校级领导班子成员制定了个人研修提高自我发展计划做到有计划加强学习、有目标的提高自我。二是进一步做好日常管理工作,学校组织专题例会进一步明确各部门职责,强化工作责任制,努力提升工作效能,各部门均提高了各自的工作效率。三是认真落实民主集中制原则认真做到重大事情班子集体研究,常规工作做到党政领导及时沟通,提高了班子的威信和工作效率保证了各项工作的顺利完成。
2、加强引导优化教师队伍建设。
(1)师德教育喜结硕果。校长在全校家长会上公开承诺:“强化师德师风建设。”“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”为了强化师德师风建设,校长在家长大会上选读了学校工作目标,聘请了家长监督员共同引导教师塑造良好的师表形象。学校还在教师中深入开展师德教育,增强教师的职业感、道德感和使命感,提高教师“热心爱教、优质施教、文明执教、廉洁从教”的自觉性、积极性和创造性。学校通过读书学习、教育案例剖析、观看先进教育影片努力塑造具有“大爱心”(爱学生、爱亲人)、“大智慧”(坚定的意志力、快速的反应力、敏锐的洞察力)、“大胸怀”(远大的理想、豁达的气度、博学善学)的新时代教师形象。本学期,围绕师德师风建设主要开展了下列活动:
a、组织了师德教育专题讲座并结合平日的政治学思统一思想,明确要求,达成共识;
b、开展“让教育充满爱”主题教育活动,引导教师真正做到爱每一个孩子,把学生当子女。教师们背着孩子上下楼、照顾特例学生,一个个的为孩子扎好围巾、为了亲手将每一名学生送到家长手中而在寒风中矗立的身影、还是摔伤自己为孩子垫交医药费等等现象都是千金师德教育的缩影。
C、结合行风评议活动,组织开展了家长评教活动。学校向家长公开了校长电话、校长信箱。对学生进行问卷调查,了解全体教师在师德师风各方面的表现;
d、成立了师德督察小组,定期不定期的进行巡检,杜绝了体罚、变相体罚,教师的不文明教育等现象。对于体罚、变相体罚行为,制定相应的教育惩戒措施,与教师签订了教师文明教育《师德公约》,有效的杜绝了违背师德现象的发生。学校的师德建设受到了家长的好评,本学期多名家长为学校、为教师送来了表扬信、红锦旗充分的展示了我校师德教育的成果。
(2)才能互补、团结和谐,发挥团队合作精神喜收获。千金团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。千金团队的核心是共同奉献,其精髓应该是共同责任。为了树立“全校一盘棋”的思想和“校盛我荣,校衰我耻”的意识,学校在职工大会上进行了动员工作,党政工青形成合力齐抓共管,利用多种形式开展宣传教育活动,积极发挥团队成员的潜能,营造讲大局、讲奉献,团结一致,齐心协力和“用心工作,用力工作,用情工作”的良好氛围。学校联欢活动在工会的组织下团结了同志,凝聚了感情。校长为教师典型送上生日礼物、全校教师一起为典型教师过生日,让他感受到集体的祝福和快乐。学校队会参加评比,众多教师齐心协力共同帮助、共同努力获得了市级优秀队会的荣誉。教学评优大家群策群力共同研究共同进步,现在的千金小学教师队伍是一个能打胜仗,具有高度团队精神的集体。
(3)正确定位注重教师专业成长让每一位教师都有提高。本学期开始,我们更加重视了“教师成长工程”。以学校骨干教师为基准,鼓励大家向纵深方向研究,打出自己的教学风格和品牌。对新教师、一线教师,进行全方位的学习和培训,从研讨教材到备课上课,从课堂教学到课后辅导,从班主任工作到家校联系,从教育教学方法到策略研究,新教师有了飞跃的进步他们已经成长为合格的一线教师并且在各自的工作岗位上取得了骄人的成绩。新教师吴琼在市区调研活动中收到教研员的好评,潘美玲指导的舞蹈在市级舞蹈节上获得了一等奖,赵增美不仅在教学上有了快速的提高,而且敢于牺牲个人时间、不怕苦中午守岗看护学生更加敬业,受到了大家的好评。教师们还为自己自定了业务提高计划,相互钻研、相互学习,通过示范引路,形成辐射机制每一名骨干教师都积极执教上研究课不断的提高了自身的业务水平。
二、在实践中主动发展,狠抓德育、教学管理实现务实教育。
进一步加强和改进学校德育工作。继续深入开展了“感动身边的人评选活动”,不断的发挥榜样作用。加强学生的法制教育、预防教育、网络文明教育、心理健康教育等,积极推进了“心理阳光工程”。学校注重发挥班级德育的作用,组织开展了丰富多彩的班、队活动,把素质教育落实到班级建设中去。
(一)抓实德育做好师生思想道德建设的引导。
1、强化思想政治工作,夯实和谐向上的思想基础。
本学期我们更加重视对学生进行思想道德教育,长期有效地发挥德育教育主阵地作用,把思想教育渗透于课堂,溶解于平时。充分利用晨会、思品课、校会、国旗下讲话宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。
我校还运用专题讲座、报告会等形式,深入进行法制教育;运用主题班会、文艺演出等形式,组织学生自我宣传、自我教育,强化法制、安全观念。强化了班级德育,凸显德育为先促进了学生的和谐发展。
2、发挥校园文化建设的德育效能,创设优美和悦的校园环境。
我校立足实际,把优化校园环境,建设优美校园作为工作重点,努力为孩子提供有美的教育环境。宽敞、洁净的校园,得体醒目的标语布置,童趣化的展示墙,学生们的小书吧,教师们的活动室让每个学生在不知不觉中接受教育,虽潜移默化,润物无声,却有着明确的德育导向性。
此外,学校还不断完善校园文化设施、设备,维修了音响设备,及时更新学校展板、黑板报,为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要的条件。“红领巾广播站”,弘扬正气,鞭策后进,激发了全体学生上进的热情。“红领巾监督岗”的正常运转着,使学生日常行为更为规范,使学校德育管理得到了进一步完善。少先队的博客网站,内容丰富,有教育,有知识,有信息,样样贴近学校工作,贴近学生实际,陶冶情操、增长知识、展示特长。这些内容,既丰富了课余生活,又拓宽了视野,有效地提高了同学们的思想政治素质。
3、追求班主任工作艺术化,开展丰富多彩的教育活动,形成多方面教育、塑造新人的氛围。班级管理是一门艺术,经过教育、引导班主任们更加讲究工作方式方法,学校里提倡班主任与孩子多进行情感交往,用“心”去为孩子们服务,以得到孩子们的理解与感恩,使得师生之间的沟通更加艺术化;我们也鼓励、提倡班主任管理互动中与家长“平等”交往,摒弃盛气凌人,让老师与家长之间的合作艺术化使得家长与教师之间形成共鸣共同施教。我们还引导班主任从专业道德、专业理念、专业知识、专业能力、专业成果等五方面加强了学习,提高班主任队伍素质。现在千金小学的班主任队伍基本上能够真正成为学生思想行为的典范。
(二)注重教学常规,提高课堂效率,稳步快速提升教学质量。
进一步加强了学校教学质量的管理。学校在教学管理中做到了“五抓”:一抓教师的课前准备,做到“脑中有纲,胸中有本,目中有人,心中有数,手中有法”;二抓教师在课堂教学中的收到的效率和效益;三抓学生的学习状态的研究;四抓学习过程中的反馈及课后辅导;五抓及时有效的检查、督促与评估。
抓备课,我们以“实用、有效”为最低纲领,制定备课常规,进行教案检查,细化评价标准,由重数量向重内容转化,由重形式向重实用转化,减少备课与上课脱节的“两层皮现象”。
抓课堂教学。我们以素质教育思想、新课程理念为主题,深化各科课堂教学改革,坚持随机听课、评课制度,侧重课堂教学的管理与指导,逐步提高日常课的教学质量。努力实现课堂良好习惯的养成,更加关注课堂秩序,教学秩序,向课堂要质量。语、数、外学科更加关注课堂效率,借助课前的有效备课,课中的要点突出,课后的精确辅导达到事半功倍的效果。本学期语、数、外学科期末检测任课教师全员参与检测,鞭策了教师更好的提高教学业务。
抓作业。学校的特色作业目的得以体现。作业是习惯,正确、整洁、美观的作业是培养学生良好学习习惯、端正学习态度的有效形式;作业更是质量,科学的作业内容是课堂教学的延续和补充,有利于提高学生成绩;作业是反馈,教师准确、人性化的批改是帮助学生矫正错误走向正确的指南。教导处结合各年级、各学科的实际制定作业常规,教学管理人员个把一科,让特色作业真正发挥了作用。
3、加强了网络信息化教学工作的辅助作用的研究。
小学教育教学总结2024年
这学期,我校语文教研组的工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,全体语文教师团结协作,真抓实干,兢兢业业,踏踏实实全面贯彻学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:
一、加强校本培训,促进教师专业发展
作为教研组,我们深深地感到,教研组应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥教师集体的智慧和才能。因此,本学期,我校语文教研组以教研组为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。
1、开学初,语文教研组要求语文教师继续加强教育理论与实践经验的学习,使新的课程理念深入人心。在教师的自主学习中,每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。
2、开展好教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重了尊重学生的需要,培养了学生的自学能力。
3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。要求全体语文教师加入到
学校课题研究中,结合课题研究的内容,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。
4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习。在多次的培训中,我校语文教师的各方面能力与水平都得到了提高。
二、积极开展各种教研活动,提高教师教学能力和教学水平
1、认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,开学后的第二周骨干教师的引路课,青年教师的评优课一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,鼓励教师之间相互学习,一起讨论,共同参与,发挥着传、帮、带的作用。每次活动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、诊断、总结。教研组内同事相互听课、研讨中,大家集思广益,发言积极,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯,也提高了教师的课堂教学水平。交流中,教师的教育科研能力也得到开发,从多方面对一堂好课有了更全面的认识。
2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进教师间的相互交流和合作,达到教学相长的目的。在这些活动的开展中,教师互帮互学,共同进步。这样的教研氛围,不仅加深了教师间的相互了解,更促进了教师教学技术上的提高,达到了取长补短、共同发展的目的。
三、教学常规检查常抓不懈,落实到位
为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。本学期我们进行了一年级拼音检测,二年级写字检测,四年级阅读检测,五、六年级作文展评。
四、积极开展课题研究
教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校、教导处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高课堂教学能力和教研水平,积极参与课题研究,深化课堂教学改革,积极参与课改实验。这学期,我校语文教师紧紧围绕学校的一个省级课题实施研究工作。全体老师根据教研组确定的主课题选定子课题作为自己的研究课题。做到人人都有明确的目标,个个都有自己的实验操作。以此来加大教科研的力度,做好随机的监测、统计等资料的积累工作,集中力量突破主课题。在研究过程中老师向科研要质量,积极撰写教科。
五、教研组工作存在的不足:
1、有些教研活动开展的不够扎实,走过场,在许多具体工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用。
2、个别教师对教研组活动重视不够,认识不够端正,参加集体活动的热情、积极性不高。因此,教学能力提高不快,影响了教学成绩的提高。一部分教师对教研活动的
3、对学生的课外阅读指导个别的班级还要进一步加强,对其语文综合素养的提高关注还要加强。
六、下一步工作的四点措施:
1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。
2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生。
3、尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。
小学教育教学总结2024年
一年来,我们坚持以“三个代表”重要思想,学习实践科学发展观,以“xx大”精神为指导,全面贯彻党的教育方针,积极实施新课程改革,稳步推进素质教育,加强教师队伍建设,切实提高教师的道德素质和教育教学水平,完善学校的各项制度,强化学校内部管理,狠抓教研,在镇和上级主管理部门的正确领导下,在全体教职工的辛勤努力下,学校教育教学工作取得了一定成绩。为不断推进我镇教育事业又好又快发展,把今后工作做得更好,现将一年来的工作作简要总结。
一、提高认识,统一思想,努力提高学校管理层面的规范化
为了更好的实行管理制度,校长、各行政人员分工到人,定班定人进行检查和督促。进一步细化要求,涉及卫生、教学、班级管理等各个方面,给班级打分、给教师打分,将其纳入学期考核之中。
行政人员定期组织开会交流,及时总结工作中成功的做法和举措,严格参照《中小学行为规范》,进一步完善机制、狠抓落实,构建科学的体系,促进管理不断规范化、法制化。
二、加强了教研组和备课组建设,切实做到“四定”:定时间、定地点、定内容、定人员,开展集体备课,做到本学科教学计划和教学进度、教学重点难点、训练内容三统一,并注重“精”字上花功夫,摆脱了以往“摆场子、搭架子”的做法。
1、加大网络知识培训力度,做到人人网上办公、能利用多媒体资源进行教学。积极开展网上教学研讨,每周由各教研组在校园网上上传一片有质量的文章或案例,每位教师选择科目进行网上学习和发表评论。这样既节省了时间又提高了教师的业务水平,可谓一举多得。学期末,我校被授予为授予江苏省优质资源下乡工程“实验学校”的称号。
2、加强了教学仪器设备的管理和使用,完善制度,专人管理。由于专业教室比较少,在学期初各小学科教研组长就制定了专用教室的使用计划,由温校长进行不定期检查落实情况,大大提高了专用教室的使用率。
3、树立“科研兴校”意识,将各项科研活动落实到实处。教师教科研的水平高低直接影响到教学水平,因此我校鼓励教师积极申报教科研课题参与研究。目前我校语、数、外、德育各有一个市级课题在研究中,形成了人人参与的局面。教科室定期召开课题组负责人会议,交流情况,部署工作,定期通报。
三、以德为本,细化教育内容,真正实现德育工作的目标化
1、强化目标意识,将德育内容细化。德育工作是一项需常抓不懈的工作,因此德育处从守纪律、讲卫生、有礼貌等基础行为入手,每周都安排一项教育重点,规范德育常规,培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。由夏校长主抓,不定期组织部分教师和学生进行检查,检查结果纳入班级考核中。一学期下来,学生的行为习惯有了明显的改观。
2、抓好队伍建设,强化德育意识。继续做好班主任培训工作,开展班主任师徒结对,定期召开班主任例会,不断提高班主任工作水平和能力。加强学生干伍建设,充分发挥学生的积极能动性,在原有值日制度基础上,不断完善检查、评比项目,及时公布,每月总结,结果与考核挂钩。我校吴岩、贾子航同学被评为镇“十佳少年”。在校园文化的布置中渗透学校的体艺特色,营造浓郁的学习氛围,真正体现“书香校园、象棋特色”。
四、努力抓好常规体育、艺术工作
学校积极推进“阳光体育活动”,用制度保证学生每天有一小时的体育活动时间。并在全校开展了广播操和眼保健操比赛,很好地推广了新的广播操。成功举办“六一艺术节”活动,受到了群众的好评。积极组织工会活动,成功举行了“庆三八放飞心中的歌”歌咏比赛,极大调动了广大女教师的积极性。我校10名教职工在新区登山比赛中夺得团体第五名的好成绩。
五、加强安全教育,提高学生意识
1、切实加强安全教育。为保证师生安全,争创“平安校园”,学校全方位开展安全教育活动。严格教师值勤纪律,设立红领巾监督岗和流动岗,在管理上保证校园安全;深入师生、班级,每周都安排固定的时间宣传安全教育;制定突发事件的应急预案,并成功进行了预防地震的演练,提高学生自我保护的学习实践能力,让学生学习安全知识,掌握自护本领,提高自护自救能力。分两次发放告家长书,提高家长的安全意识,让家长协助学校共同搞好安全教育。请姚桥派出所的交警到进行交通安全知识讲座,增强了学生的安全意识。
2、加强校舍安全和周边环境的检查。学校成立安全检查小组,由谢校长牵头,总务部门协助,每月定期对校园及周边安全隐患进行排查,防患于未然。最近学校又安装上监控系统,既将投入使用。
3、认真落实《学校卫生工作条例》,进一步规范了学校卫生工作。抓好学生常见病和传染病的预防工作,认真上好健教课,提高学生的健康意识。针对H1N1病情不断蔓延之势,严格执行因病缺课上报制度,做到天天上报。关注学生心理健康,有兼职心理辅导老师。加强学生饮食卫生管理,确保学生的人身安全。
4、加强校车管理制度,安排专人负责压车确保安全。
七、有待改进的方面
1、课堂教学还存在不少问题,要继续进行有效课堂的研究,从制度上保证研究落到实处,使师生的课堂教学行为得到根本性的。
2、学生的行为习惯、学习习惯有待加强,德育层次化研究的成效不够显著,一部分学生存在知行不统一的现象。
3、学校的周边环境整治不力,小摊摆卖无法制止。校门口公路狭窄,破损严重,师生出行受到影响。
4、由于学校搞基建,学生正常的活动场所受到,学生正常的教学环境受到影响。
回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在中心学校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为金石镇中心小学努力谱写教育新篇!