法律分析:
申请工伤认定对公司的影响：公司逾期未申请，职工申请的，在此期间的有关费用由公司承担；被认定为工伤的，公司支付停工留薪期工资，未缴纳工伤保险费的由公司支付全部工伤赔偿项目；工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定；其他。《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。