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劳动合同到期不给处理离职的如何处理

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律师分析:

劳动合同到期不给办理离职的,可以和用人单位协商;也可以直接提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期不需要用人单位同意,可以解除劳动合同。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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