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公司和员工做伤残鉴定还需要工伤认定吗

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法律分析:

工伤认定是在伤残鉴定之前做的,在工伤事故中,伤残鉴定也就是劳动能力鉴定,而劳动能力鉴定必须要在被认定为工伤之后才可以做。但是如果是第三人侵权的,可以先做伤残鉴定,请求侵权赔偿。

法律依据:《《工伤保险条例》》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

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