一、劳动仲裁申请书怎么写
1、劳动仲裁申请书书写格式如下：
（1）劳动仲裁申请书要依照法律的规定来写才有效，即写明申请人和被申请人的身份信息；
（2）申请人的仲裁请求；
（3）所提出的事实和理由；
（4）所提交的证据的信息；
（5）以及申请人的签名、申请日期等内容。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
二、劳动争议必须先仲裁吗
劳动争议必须先仲裁。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。