法律分析：劳动纠纷起诉流程：
1、持仲裁裁决书、起诉书到申请立案，并提交相关证据，受理后开具回执，持回执等待开庭；
2、等待开庭期间，准备陈述词、应答预案、备好证据；
3、先进行调解，出具调解书或判决书；
4、根据相关法律规定，普通程序审理应在立案起六月内审结，特殊情况经批准可延长六个月，简易程序审理应三个月内审结。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
第一百六十一条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。