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2014年招商银行上饶分行招聘岗位
一、招聘岗位及要求
（一）支行行长、副行长、行长助理（招聘人数：若干） 职位要求：
1.年龄40周岁左右，金融经济或营销类本科及以上学历； 2.具有8年以上银行业务工作经历、4年以上管理经历；
3.有强烈的事业心和责任感，有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力，熟练掌握相关专业知识；
4.具有国有银行或本地银行同类工作经历者优先考虑； 5.具有丰富的信贷管理工作经验者优先考虑。 岗位性质：正式员工。
（二）个贷客户经理（招聘人数：若干） 职位要求：
1.年龄35周岁（含）以下，本科学历，金融、财会、经济类一本及以上学历者优先考虑；
2.具有银行相关业务从业经验，有良好客户关系及社会资源者可适当放宽要求； 3.了解市场营销、金融产品运用相关知识；
4.具有国有银行或本地银行同类工作经历者优先考虑。 岗位性质：正式员工。
（三）同业客户经理（招聘人数：1人） 职位要求：
1.年龄在30岁至40岁，本科及以上学历；
2.掌握丰富的同业客户资源，熟悉各类金融产品与服务，具备分析，及设计满足客户需求方案的能力；
3.掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识； 4.具有国有银行或本地银行同类工作经历者优先考虑。 岗位性质：正式员工。
（四）理财客户经理（招聘人数：若干） 职位要求：
1.年龄35周岁（含）以下，本科学历，金融、财会、经济类一本及以上学历者优先考虑；
2.熟悉银行理财产品，能为客户提供专业的投资建议，有较强的市场开拓能力和组织协调能力；
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3. 通过CFP、CFA、CPA认证或具备证券基金从业资格认证者优先； 4.具有国有银行或本地银行同类工作经历者优先考虑。 岗位性质：正式员工。
（五）零售客户经理（招聘人数：若干） 职位要求：
1.35周岁以下，本科学历，金融、财会、经济类一本及以上学历者优先考虑； 2.熟悉银行财富管理产品，了解客户资产管理和配置方法和技巧； 3.有产品经理或零售市场营销工作经验者优先； 4.具有国有银行或本地银行同类工作经历者优先考虑。 岗位性质：正式员工。
（六）公司客户经理（招聘人数：若干） 职位要求：
1.35周岁以下，本科学历，金融、财会、经济类一本及以上学历者优先考虑； 2.3年以上银行工作经验优先；
3.有良好的协调沟通能力和开拓创新能力，具备一定客户资源、具有金融工作经验者优先。
4.具有国有银行或本地银行同类工作经历者优先考虑。 岗位性质：正式员工。
（七）综合柜员（招聘人数：若干） 职位要求：
1.25周岁以下，本科学历，金融、财会、经济类一本及以上学历者优先考虑； 2.具有良好的快速学习能力、协调沟通能力和客户服务意识。
3.具有国有银行或本地银行同类工作经历者优先考虑。 岗位性质：正式员工。
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