方山县水保水利局
开展 “创先争优”活动典型材料
方山县水保水利局是全县的水行政主管部门，全局共有12个站室，75名职工，其中党员43人。“创先争优”活动开展以来，局领导班子带领全体职工高起点规划、高标准要求，高效率运作，以建一流队伍、树一流形象、创一流业绩为目标，把开展创先争优活动与党建工作、业务工作有机地结合起来，通过强化服务意识、创新服务方式、优化服务措施、拓展服务领域，取得了明显的效果。现将活动开展情况汇报如下：
一、以人为本强素质
干部职工是机关的主体。按照以人为本的宗旨，我们在开展创先争优的活动中，立足行业特点，组织和发动干部职工广泛开展了“三亮三树四争四评”活动：一是亮身份、亮职责、亮承诺。上至、下至普通工作人员、每人一个岗位牌，叫什么，负责什么具体工作，承诺内容一目了然，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。二是树学习创新标兵、树优质服务标兵、树廉洁奉公标兵。通过比学习态度、比学习成绩、比服务技能、比服务效果、比规范服务、比廉洁服务，全局共树立各类标兵9个，起到了明显的样板作用。三是争当先锋岗、争当示范岗、争当责任岗、争当奉献岗。全局共设先锋岗2个，示范岗2个，责任岗3
1
个，奉献岗5个，形成了立足本职岗位，主动服务、优质服务的格局。四是自评、互评、领导点评、群众评议。在评议的过程中找出各自的差距，明确了今后的努力方向。通过“三亮三树四争四评”活动，全体干部职工比、学、赶、帮、超蔚然成风，人人争当先进、个个不甘落后，群情振奋，斗志昂扬，工作劲头十足，工作作风明显改变。参与水利普查的十几名同志，连续四个月没有过休息日，白天跑乡村实地调查，晚上整理调查数据。跑遍了169个村，查遍了水保、水利、水资源、河道等所有工程。上报的普查结果数据详实、分析全面，多次受到市水利局领导和有关专家的好评。
二、以局为家树形象
机关建设是“创先争优”活动的重要内容。本着以局为家的原则，我们一方面结合“三项整治”工作，积极实施美化、亮化、绿化、现代化“四化”工程。改建刷新了办公大楼，安装了楼面霓虹灯，更换了部分办公设备，配置了22台电脑和2台全站仪。新建了职工健身房，购置了一系列健身器材。早唱国歌午做操，下午健身比艺高，院内常有鲜花开，楼顶红旗迎风飘，成了我局一道独特的风景线。另一方面，积极组织开展各种活动。每年的三八、五四、七一、国庆、元旦，我们都积极组织开展活动，座谈，文艺晚会，体育比赛活动内容丰富多彩。2007年以来连续三年举办了三届职工运动会，比赛项目多达11个，填补了全县机关举办运动会的空白。通过各种活动，陶冶了干部职工的情操，
2
增进了团结和友谊，融合了工作感情，培养了奋发向上的机关文化。这种人文景观与焕然一新的机关环境相得益彰，尽显了我局文明和谐的风采。2008年以来，我局在全市水利系统的业务考核中有7项名列前茅，连续三年在全县责任制考核中名列第一，吕梁市劳动竞赛委员会授予我局“一等功”称号，山西省文明委评选我局为文明和谐单位。
三、以水为业谋发展
促进水利事业发展是我们开展“创先争优”活动的根本目的。根据以水为业的实际，我们把开展活动与业务工作紧密结合，取得了相互促进的良好效益。一是开展了水利工程基本情况、经济社会用水情况等六个方面的水利普查大工作，进一步摸清我县水利建设的现状，为我县经济社会发展提供了可靠的基础水信息支撑和保障。二是以一号文件精神为契机，积极开展水利工程建设。完成了西沟流域沟坝地工程建设任务，新增耕地241.1亩,开挖排洪渠2520米，新修道路2580米；建成316处人畜饮水工程，解决了16个村、5000口人、835头大畜的安全饮水问题；清理了北川河和七大支沟堆弃的建筑、生活垃圾11.93万m，平整疏通河道35公里，清理整治河道长度为144公里；治理水土流失面积30000余亩。水利工程建设出现了快速度高效益的发展势头。三是立足长远，优化投资环境，积极争取项目投资，出台了《方山水利改革发展实施意见》，修改完善了《方山县河道管理实施办法》、《方山县淤地坝管理办法》等规范性文件。完成
3
3
了北川河治理、山洪防治灾害、淤地坝建设等专项规划，为今后水利事业的发展奠定了坚实的基础。
我局“创先争优”活动方兴未艾，正在不断深入。下一步我们将严格按照县委的安排布署，进一步采取有效措施，确保水利行业创先争优活动扎实推进。一是进一步明确工作重点，按照党组织“五个好”和党员“五带头”标准，积极开展党建工作；二是结合全局中心工作和年度工作任务，在具体实践工作中发挥党员的先锋作用；三是进一步落实长效机制，总结经验、完善提高，不断巩固扩大活动的成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。以创先争优活动推动水利事业跨越式发展。
二0一一年十月二十六日
4