法律主观：
工伤赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。
发生工伤事故之后，用人单位垫付医药费的。入账则记为：
借：其他应收款--保险公司或社保。贷：现金或者是银行存款。
用人单位为员工缴纳保险的保险公司或者是社保对用人单位提前支付的医药费进行赔付。入账则记为：
借：银行存款或现金。贷：其他应收款--保险公司或社保。
不是全额赔付，产生的相关的管理费用或者是应付给受工伤的员工的福利费用应该是由用人单位进行支付此部分的费用。入账则记为：
借：银行存款。贷：其他应收款--保险公司或社保。
法律客观：
《工伤保险条例》
第三十条
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区规定。