职工医保卡绑定家人身份证就可以给家人使用
医保，全称是“社会医疗保险”，是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。目前我国基本医保分为两种：职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，其中我们接触比较多的属于职工基本医疗保险，也就是我们交的五险一金中的其中一险
首先，将更多门诊费用纳入医保报销。这一项主要针对部分健康损害大、费用负担重的慢特病、多发病以及常见病，比如高血压、糖尿病等。同时，报销比例从50%起步，适当向退休人员倾斜，今后还将会随着基金承受能力增强逐步提高保障水平。
第二，单位缴费不再计入个人账户。在改革前，医保个人缴费的全部和单位缴费的30%都是计入个人账户的；而改革后的职工医保单位缴费的部分，全部计入统筹基金账户，不再划入个人账户
第三，个人账户可以给家属用了。新政规定医保将拓宽个人账户使用范围，允许家庭成员（配偶、父母、子女）共济，可用于支付在定点医疗机构就医，也可用于支付在定点零售药店购买药品、医疗器械和医用耗材发生的由个人负担的费用等。相当于将全家人原本各自为政的个人账户资金注入到一个池子里集中使用，咱们年轻人、健康人用不到的医保，以后可以给家里的老年人使用，增强了家庭整体防范风险的能力。
不过有人担心，改革后会不会产生亲戚都来借卡的问题？根据此次新政要求，个人医保卡将扩大到支付职工配偶、父母、子女的个人负担费用，除此之外的亲戚暂时还不在“家庭共济”的范围内
第四、加强医保基金监督管理。这一条就是有关医保规范使用方面的，新政规定将完善稽核、内控等制度，严肃查处虚假住院、欺诈骗保等违法违规行为，完善与门诊共济保障相适应的付费机制。简单来说，对于日常新闻报道的“骗保”等违法违规的行为，监督的力度会着重加大，追回和受罚在同步进行，因此咱们以后使用医保也要更规范。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费