本月x日，一年一度的节即将拉开序幕，这对我们每个人来说，都有着重大的意义。
对于那些始终热衷于科技制作的同学们来说，这次科技节无疑为他们提供了展现自己聪明才智的大舞台。通过自己的实验，可以将书本中学到的知识运用到实际生活中去，亲身体验其中的奥秘，才能真正地把所学的知识转化为能力。而对于平常没有对科技深入研究的同学，这次的科技节又是一次拓展视野的好机会，在展览会上可以看到别的同学的小发明，也可以深入地与他们探讨生活中的先进技术，对于我们而言，又都将是一次心灵的扩张。
虽然我们还并没有完全走进这个充满竞争的社会，但我们都应该很清楚，这种竞争要比我们想象要残酷得多。现在，每年全国大学毕业生，很多都无法找到自己称心的工作，就业难已经成为了一个日趋严重的社会问题。对于整个国家而言，人才结构上确实存在着漏洞。在科技攻关方面，虽然中国的电脑生产、汽车生产在全世界首屈一指，但至今仍拿不出一件与世界先进水平接近的电脑cpu主板和符合世界汽车尾气标准的发动机，是完完全全中国制造的。缺乏产品的加工水平和核心技术的攻关水平，都使得我国产品在与外国产品的竞争中处于劣势，而像电脑芯片等要害部位，只能从外国进口，而在国内组装。
“基础扎实，特长明显“，是我校的一贯坚持，也是我校塑造高素质人才的目标。而在科技方面，我们也从未落后：车模小组、无线电测向、生物小组，经常能够在各级比赛中取得优异的成绩和突出的表现。在劳技课上，我们也亲手制作了测向器，学习了单片机的编程，丰富了我们的知识。很多毕业生在谈起对母校印象深刻之处时，也都提到了学校中各种科技活动小组，还有很多同学在科技小组的活动中对某个项目产生了浓厚的兴趣，高中毕业后便到大学相应专业中继续深造，奠定了以后的学习方向。由此可见，在国家急需科技人才的今天，学校的科学教育使得许多同学因此受益，也会使国家受益。
我们学校是北京市科技节在中学中仅有的两个分会场之一，这是学校的骄傲，同时也是我们每一位八中人的骄傲，那么，就让我们行动起来吧!积极地为班级、学校、科技节做出自己的贡献，用我们的双手，使身边的生活更加多彩。
一、思想政治工作“大”格局的内涵
科技公司思想政治工作“大”格局指的是职工广泛参与、工作延伸范围广、载体形式多样的“大政工”思想政治工作运行机制。公司总经理要负总责、带头抓，要认真履行第一责任人的职责；副总经理和公司班子其他成员要分工抓，要认真履行“一岗双责制”，在认真抓好分管科室、作业区以及班组业务工作、技术等工作的同时，要认真抓好分管战线的思想政治工作；公司党总支副是思想政治工作的分管责任人，要专门抓好思想政治工作；公司党办(或政工科)及有关人员要具体抓好思想政治工作；公司各科室的科长要在抓好本科室业务工作的同时，要认真抓好本科室的思想政治工作；各区的区长(……)、班长要在抓好本区、本班组业务技术等工作的同时，要认真抓好本区、本班组的思想政治工作；公司工会、共青团、妇联组织，要发挥自己的特点和优势，积极配合公司党总支，齐心协力做好职工的思想政治工作，真正形成党政群组织齐抓共管、上下齐抓共管、职工广泛参与的管理机制。
二、思想政治工作“大”格局的主要做法
(一)营造良好的氛围
一是构建覆盖广、力度强的宣传教育网络。必须充分利用《科技公司简报》、《班组五分钟》、黑板报、宣传栏等载体，打造职工学习、交流平台。通过每周一期《班组五分钟》、每月一期的简报、黑板报、宣传栏等，多角度、全方位反映形势任务最强音，让职工清楚大局、知晓任务、明确责任、落实行动。尤其是《班组五分钟》，通过每周一期的主题文章，紧密围绕生产经营中心，及时传达公司领导的决策要求，内容涉及安全、生产、质量、设备、管理、学习、作风建设等各个方面，成为职工学习的重要资料。在由厂改公司之际,要积极引导职工认识到任务更重、要求更高;在改革的关键时期，要大力宣传改革的重大意义，引导职工统一思想、提高认识，在全公司形成理解改革、支持改革的良好氛围，在取得是小方面狠下功夫。
(二)有的放矢、效果突出
每年初，必须组织生产技术室、营销室等部门负责人就公司公司生产经营形势、生产组织与保产保供、市场营销与增值创效、设备管理与安全环保等工作重点进行专题宣讲。充分发挥形势任务教育宣讲小组的作用，深入作业区、班组宣讲，让职工切身感受到二次创业的紧迫感，明确身上的责任和担子，将压力转化为动力，积极为公司走出困境作贡献。
(三)开展专题学习
要利用各种形式组织干部职工学习法制案例、学习贯彻公司干部大会精神、五年规划、学习先进企业管理经验、深刻认识企业改革的重要意义，做到有安排布置、有学习资料、有检查考核、有情况通报。把思想政治工作作为年终考核的一项重要内容，并将考核结果作为评先选忧的重要依据。
(四)虚工实做
必须把思想教育职业品德教育与帮助职工解决实际困难相结合，避免单纯地空洞说教。面对鞍攀联合重组、西昌人员分流、改革力度加大等重大决策的出台，职工思想非常活跃，不稳定因素增多，思想工作难度加大，我们变教化为感化，深入基层通过班前会、思想交流会等各种形式，面对面与职工交流，了解他们所思所想，每月及时将职工就鞍攀联合重组、机构改革等热点反映上传给有关部门；主动帮助职工解决工作和生活中存在的实际困难，有效理顺职工的思想情绪，坚定发展信心，维护职工队伍稳定。
三、思想政治工作“大”格局的效果
(一)必须以创建活动为载体
坚持重在建设的方针，在企业开展经常性的系列创建活动。如，创建文明单位、文明岗位、文明职工、文明家庭活动等。通过创建活动，进一步凝聚职工，吸引职工，增强职工敬业爱岗和“企兴我荣”的意识，激发职工的工作积极性、主动性，促进企业整体发展。
(二)必须以“保增长、促发展”为载体
发展是企业永恒的主题。结合企业实际，坚持把思想政治工作贯穿到生产经营全过程，围绕企业经济目标进行广泛深入地思想发动，党政工团各级组织层层分解任务，发动职工做好每一项工作，保证各个阶段目标的如期实现。
(三)必须以解决职工关心的热点、难点问题为载体
各级干部要摆整“公仆”与“主人”的位置，树立群众观点和实践观点，坚持走群众路线，深入实际调查研究，倾听职工呼声，关心职工疾苦，努力为职工办实事，办好事，做好舒筋理气，活血化瘀的工作。
(四)必须以宣传文化阵地为载体
我叫××××，今天我演讲的题目是《警徽在心中闪亮》
今天，我非常荣幸能够站在这里，向各位领导汇报并交流我从警几年来的心得和收获，令我感到既光荣又惭愧。比起身边如广翰银河中熠熠生辉的群星般的干警们来说，我只不过是萤火之光。作为一名基层干部，我没有高深的理论和系统的心得，我只能把自已忠实履行职责，用自己的实际行动捍卫着法律的威严，维护着工作的生命线，把自已对的理解和践行作一个汇报。我相信这一件件小事都能引起广大干警们心中的共鸣，因为他们可能发生在许许多多的干警身上。
“工欲善其事，必先利其器”。角色作为法制科副科长，作为全局最年轻的副科级领导干部，我深深感觉到肩头的责任与重量。我深深明白，在法制建设快速推进的今天，只有不断充电，才能适应当前执法形势的需要。工作中，我结合当前实际，认真学习党的各项路线、方针、，刻苦钻研政治侦察、刑事侦查、经济侦查等业务知识，积极参加法律专业自学考试，不断更新自身知识结构，并于年初拿到网省警官学院法学××文凭。。通过不断地学习和积累，我练就了一项“绝活”，××××××××××××××××××××××××××××××××
科技局作为农业科技服务体系建设的一个重要部门，通过几年的探索和实践，已初步形成了一个集示范引领、技术推广、信息服务、培训提高为一体的服务体系，对推动农业科技进步和农业十大基地建设发挥了较好的作用。
(一)示范体系初步形成
针对、确定的农业十大基地建设目标任务，转变传统科技推广方式，加大农业科技示范基地建设的力度，增强农业科技的示范引领作用。在加强国家农业科技园区新品种引进和示范推广的同时，建设8个绿色(有机)农业科技示范基地，涉及水稻、设施蔬菜、高酸萍果、奶牛养殖、设施园艺等，重点在产品结构调整和种养技术上进行示范，不断提高示范引领作用和带动效应。一是增强示范功能。坚持在产品质量上做文章，在提高农业产出效益上下功夫。一方面，由国家农业科技园区和8个科技示范基地引进新品种，调整结构，发展绿色(有机)农产品;另一方面，采取基地企业乡镇农户或基地协会(合作社)科研院所农户的方式，高起点建设，实行订单种植，发展绿色(有机)产品。如，在马莲渠乡陈木闸村建设的500亩有机水稻科技示范基地，由科技局牵头组织，协调塞外香公司与乡镇、农民签订6元/公斤订单种植合同，使水稻种植效益提高一倍多;引进山东寿光星博蔬菜有限公司投资800多万元，在金积镇田桥村建设绿色设施蔬菜科技示范基地，为农户提前信息、产中技术、产后保护价收购的全程服务，带动设施蔬菜向绿色方向发展。二是因地制宜建设示范基地。根据各乡镇产业发展实际，按照乡、村(协会、企业)搭台唱戏、科技立项支持、农民自主建设的原则，建设各具特色的绿色农业科技示范基地。如，针对板桥乡高酸萍果种植面积大，品种杂、管理粗放的实际，建设绿色高酸萍果科技示范基地建设，在高位嫁接、后续管理上进行示范，提高苹果产量、品质和整体经济效益。目前，除郭桥、古城以外，其他乡镇都建设有自己特色的绿色农产品科技示范基地。三是实施标准化生产。按照绿色(有机)农产品种植要求，在优质粮食、设施瓜菜、设施园艺、高酸苹果、奶牛养殖等产业大力推广应用标准化生产的组装配套技术，发展生态农业和节约型农业，促使农业向可持续发展方向迈进。
(二)服务体系形式多样
坚持从典型带动、品种引进、技术推广、信息服务等方面着手，发展形式多样的服务体系，与农牧局形成了功能互补、各有侧重的科技服务体系。
一是夯实科技推广网络。以国家农业科技园区为平台，建设科技“110”专家服务团和技术服务队伍，及时解决农户生产中存在的技术问题。。以科技特派员为抓手，培育示范典型和创办合作经济组织、专业协会，推广先进适用技术。目前，利通区科技特派员已发展到86人，其中，法人科技特派员13个。共引进新品种65个，示范推广新技术72项，培育科技示范户4500人，培训从事种植养殖业的农民近万人。创办合作经济组织、专业技术协会15个，提高了农民组织化程度。由科技特派员创办的合作经济组织和专业协会，吸引农户参加的最少户数达30多，最多达470多，不仅有效地示范推广了先进适用技术，也提高了农户的生产效益。二是培育企业技术创新中心。针对企业自主创新能力较弱，研发能力不高的实际，帮助和支持企业与区内外大专院校、科研院所建立合作关系，加大对农副产品系列产品研发的投入，延长产业链条，提高附加值。先后以科技项目扶持、牵线搭桥联合院所的方式，培育市级企业技术中心。目前已培育农字号龙头企业技术中心5家，今年再培育5家农字号企业技术创新中心。重点在清真牛羊肉精深加工、绿色奶产品开发、绿色设施蔬菜种植等方面开展科技攻关，不断提高农产品科技含量。三是开展科技合作和对外交流。坚持把对外开展技术合作和交流作为解决人才不足的重点来抓，促使6家企业和外省区的大专院校、科研院所建立长期稳定的合作关系，引进新技术、开发新产品，提高企业的创新能力。如，万胜生物公司与天津大学生命科学院开展技术合作，共同攻克谷氨酸生产工艺中的技术难题，降低了生产成本(提高了产品的转化率、产酸率、提收率)，增加了经济效益。国家农业园区管委会引进宁夏农科院等区内外25名专家驻点服务，组织实施无公害蔬菜生产关键技术等15个国家、自治区和市级科技项目，为市区及周边地区的设施农业、优质粮食、奶产业发展起到了很好的示范带动作用。四是建立健全农业信息技术服务体系。围绕建设农业科技信息网络体系及农业技术咨询服务系统，加强农业科技信息网络建设，构建网络化、数字化的农业科技信息平台。利用科技信息网平台，每年本地科技动态信息150余条、科学普及小常识近100条，在与宁夏科技信息研究所共建宁夏网络科技环境工程项目中，结合利通区优势特色产业发展，建立了清真牛羊肉产业数据资料35篇，向社会广泛推介，得到宁夏科技信息研究所的认可，被评为2008年全区科技信息网络建设一等奖。在市区98个行政村建立了三网合一的信息服务站，市区、乡镇、村三级农村信息服务体系基本形成，三年内，将各服务站的信息员过渡为信息科技特派员。今年选择20个示范点，发展30名信息科技特派员，探索引导、市场化运作、技物结合、自我发展的运作模式，为农户提供信息服务发挥示范带动作用，充分发挥村级信息服务站的作用。(三)培训体系逐步健全。总体看，利通区农民的种养技术水平还是比较高，但与现代农业发展的需要和产业结构不断调整的实际相比，其科技素质和生产方式还不完全适应，需要根据产业发展需要和农时季节，因材施教，逐步健全培训体系，加强农民培训，不断提高科技素质。一是聘请专业技术人才，驻点服务和指导。从2007年开始，针对设施农业、高酸苹果等产业种植面积大幅增加，专业人才紧缺的实际，通过内引外联的方式，从区内外引进技术人才32名，其中市区从山东寿光聘请了7名专家和技术人员在5个乡(镇、区)驻点服务，共解决农户技术方面问题100多项，培训农民67场次、2400多人。二是集中培训。根据产业发展需要和农民种养存在的带有普遍性的技术问题，集中开展培训。去年，先后通过“科技入户”工程、“科技三下乡”、科技活动周、知识产权周等活动，共举办各类培训班1444期，培训农民12万人次，发放技术资料10万余份。今年，按照要求，对全市培训任务进行了责任分工，科技局将根据设施蔬菜、设施园艺、高酸萍果、有机水稻、富硒水稻、精品果等产业发展需要，对种植大户进行集中培训，培养本地乡土人才，共培训2200人次。三是通过科技特派员进行实地培训。科技特派员在创业基地，通过引进新品种、推广新技术，做给农民看，带着农民干，并利用合作社、协会等组织形式，根据实际采取多种方式进行实地培训，培养了一批农村实用人才。2008年全市科技特派员在创业基地开展培训380期，培训农民近1万人次。
二、存在问题
虽然科技服务体系在不断完善，但当前还存在着一些实际问题，影响和制约了农业科技服务工作。一是人才资源比较短缺。农产品加工企业从事应用技术研究开发的高技能、高层次人才不足，懂技术、会管理、能科研、善经营的综合性人才就更少。农业推广体系中公益性科技人才队伍青黄不接，人才紧缺、技术支撑能力弱，不能满足农业发展的需要。二是农业科技投入不足。近年来，市财政不断加大对农业科技方面的投入，今年科技三项费由去年的150万增加到200万，但科技活动经费、研发经费支出占gdp的比重只有0.6%，低于全区平均水平，与农业发展的需要不相适应。三是自主创新能力不强。主要是农产品企业创新能力和科技成果转化能力不高，表现在农产品深加工能力弱、附加值低、产业链条短。如，利通区粮食加工企业10几家，但像塞外香这类具有超前发展意识的企业几乎没有。四是科特派创业层次不高。主要表现在创业基地项目规模不大，筹资能力不强，亮点不多，特别是建立利益共同体的比例还不适应科技创业的需要。
三、意见建议
解决好存在的问题，需要统筹协调，明确相关部门责任，解决好机制问题，推动农业科技服务体系建设。
(一)加强农业科技创新平台建设，提升农业生产科技创新和成果转化能力
充分发挥在科技创新体系建设中的推动作用，通过落实财税优惠、整合公共资源、加大投入力度，着力支持三个层面的技术创新平台建设。一是加强以国家农业科技园区、科技示范基地、企业技术创新中心为重点的农业农业科技创新平台建设。。二是加强以科技中介机构为支撑的技术创新服务平台建设。按照市场经济发展的要求，整合现有合作经济组织、协会、农技推广部门，形成整体联动、优势互补的技术创新力量。同时，大力发展农业创业服务机构、知识产权服务机构等科技中介服务机构，形成功能完善的创新服务体系。三是加强重点龙头企业技术创新平台建设。坚持引导与市场调节相结合，支持农产品重点龙头企业设立研发基地，运用先进技术改造传统产品，支持对尚未进入产业化开发和大面积应用的科技成果，进行区域试验与示范、中间试验或生产性实验，尽快形成组装配套技术，在生产中大面积推广应用，实现向现实生产力的转化。
(二)健全三个体系，提高农业生产能力和产品市场竞争力
一是健全农业良种工程和农产品精深加工技术支撑体系。以国家农业科技园区、科技示范基地、农业园区、部分协会为基地，引进推广优质高产的蔬菜、园艺、水稻等新品种，研究建立良种繁育体系。坚持以市场为导向，以万胜、沙漠王子、夏进、红果、娃哈哈等农产品加工企业为主体，研究开发一批技术含量高、具有较强市场竞争力的食品和其他生物制品，进一步提高农产品的加工增值水平。二是健全农产品质量安全体系。重点抓好动植物防治关键技术的研究应用，健全防疫与农产品安全信息网络，提高对重大病虫害和动植物疫情的检测预警、应急控制能力，保障农产品生产安全。推进农产品生产标准化，加快绿色(有机)产品开发和生产基地认证工作，提高绿色(有机)产品比重，修订和完善技术规程，形成适应国内市场需要、与国际接轨的农产品质量标准体系。三是健全农业科技推广体系。以农技推广部门为主体，以科技特派员创业为补充，以农业科技园区、合作经济组织、专业协会、种养大户为载体，示范推广应用现代农业新品种和综合配套技术，引领农业、引导农民发展高产、优质、高效、安全、生态农业，促进农业科技成果的推广和普及。
立足区位优势和商贸优势，突出“三个重抓”：一是抓好商贸中心的新建和扩改。按起步区总体规划，在长虹大道延伸线尾端现毛纺厂侧，大手笔新建打造开发区城市商贸中心；通过扩改国际汽车城、五金城、家具城、新建电子城，全面提升市场品位。二是抓好总部楼宇经济项目的建设。在加速推进中星部、慧龙总部、清华同方713厂研发总部等一批在建总部项目的同时，继续加大总部项目引进力度，总部项目招商要在一手抓好重点地区区域性总部项目引进的同时，还要瞄准本市高端服务业总部、商文秘杂烩网贸物流业总部，着力构建一条“内聚外联”的总部经济发展之路。三是抓好现代物流，打造区域采购分拨中心。围绕引进知名物流企业，积极推进现代物流发展。
做活城市建设发展文章
八里湖属科技工业园辖区范围，毫无疑问，科技工业园已成为“两区”互动的主平台、主战场，我们必须上下统一思想，全力以赴做好八里湖时代城市建设发展文章。一是在完善新区规划上下功夫。着力将八里湖时代新区打造成为集商贸、休闲、宜居于一体的生态型城市新区。二是在加快基础设施建设上下功夫。既要积极配合建设好市里在开发区实施的重点城建项目，又要花大力气建设好自身实施的城建项目，更要在科技工业园水电管网改造提升及道路完善上加快，实现新区硬环境的根本性转变。三是在盘活土地资源上下功夫。要在盘活环八里湖景观资源、前进西路两侧土地资源上动脑经，通过市场运作以小投入赢得大投入、以大投入推动大建设大发展。四是在引进财源性项目上功夫。继续加大力度引进一批地产项目、商贸物流项目等财源性项目建设的铺开，短期内可以有效增加开发区地方财政，缓解新区基础设施建设投入的资金压力，推进科技工业园的转型开发。
做活科技孵化发展文章
围绕做大我区“四大产业”，充分发挥其孵化平台作用，突出引进电子产业和高新技术项目，以“梯次”孵化方式，使企业孵化链条向深层次、宽领域延伸，实现从“孵优”到“扶强”。力争每年引进入孵项目不少于20家，争取成为省级乃至国家级科技孵化器。做活“科技”文章，开辟开发区科技发展服务的绿色通道，主动对接市科技部门开展的科技入园工作；协同团扎实开展青年创业行动，落实创业园措施，促进留学人员和科技人才聚集创业；加强科技院校与企业的对接，推进产学研工程，协助企业创建技术研发中心，鼓励企业开发新产品，帮助企业争取科技项目资金扶持，充分发挥科技的引导作用，推动企业发展升级转型。
我叫*，是*乡*村党支部，今天很高兴能有机会参加这个论坛。我们*村是由魏家铺、*、毛家铺、曹家铺4个村联建组成的。我县开展学习实践科学发展观活动以来，我们通过扎实开展好各个阶段的活动，进一步理解掌握了科学发展观的时代内涵和实践要求，坚持紧紧围绕“以人为本”这一科学发展观的核心开展好村内的各项工作，取得了较好的效果。下面，我就借今天的机会，谈几点个人的粗浅体会。
一、以人为本就是要以群众的根本利益为本
说实在的，联建后工作环境改变了，工作范围扩大了，不仅要面对本村的群众，而且要面对另外三个村的群众，能不能更好的开展工作，我心里也没有底。但当干部这么多年，我觉得要想尽快让干部群众认可，重要的一条就是得时时处处为大伙着想，切切实实为群众办实事、办好事，只要你想着群众，群众就会支持你、拥护你。我们魏家铺村和邻村碱场之间相连的道路，这么多年来一直也没有硬化，主要是两个村达不成一致意见。每到雨雪天，这条路都是泥泞难行。我们村里的孩子到碱场中心校上学，二里地的路，家长连背再抱，要走半个多小时。碱场村群众不但出行不便，也给农副产品外销带来了一定的困难。一到雨季，外来客商不愿入村，群众只能套上牲口，赶着大车往外运送蔬菜。我们上任后办的第一件实事就是立即着手解决这个多年来解决不了的问题。由于这两个村分属两个联支，我们就利用联支间的协调能力，引导大家把群众的利益看得重一些，把自己村的利益看得轻一些，终于通过协商达成了一致，促成了两个联支联合投资24万元，修成了这条1900米的民心路。硬化过程中，魏家铺村向南多修了50米，碱场村向北多修了100米，两个村的路不但接到了一处，干部与群众的心也联到了一起。老百姓对此非常满意，都说：“原来我们土生土长的本村干部都办不了的事，却让联村干部办好了，这样为老百姓谋福利的干部我们都支持。”这样不仅使我们联村干部顺利站住了脚，也为下步工作奠定了良好的基础。
二、以人为本要不断加强基层组织建设
农村党支部是农村的领导核心，支部班子有没有凝聚力和战斗力直接关系到农村的发展。我们联建后的支部班子由原来四个村的干部组成，联支成员之间也没有共过事，如果联建后还是各打各的鼓，各敲各的锣，那这班子非散不可，也就更谈不上带领群众谋发展了。对此，我们认真落实民主集中制以及“”等制度，坚持以党内民主促进党内和谐，遇事多商量、多沟通，班子成员之间很快消除了顾虑，做到了心往一处想，劲往一处使。联村中的*村原来就是多年的乱村，宗族派性斗争比较严重，在推行新型农村合作医疗工作中，由于始终没有选出村委会，村务工作难以为继。当时，我想合作医疗是惠及百姓的好事，不能撒手不管。于是，我们支部一班人一大早就来到村里。没有办公地点，就在村内道边摆了两张桌子，开始收取新农合保费。为了抢时间，我们挨家挨户上门做宣传，中午也不收摊，饿了就在路边啃袋方便面，渴了就喝口凉水，一天下来，风刮车过的使我们几个人都成了“土猴”，那滋味别提多难受了。一些群众看在眼里，说：“他们一个外村人，这么干，为的还不是咱们大伙的事。”由于班子成员的共同努力，我们的工作得到了大多数群众的认可，仅不到两天时间就全部完成了任务。
三、以人为本还要坚持发展依靠群众
农村工作涉及到方方面面，纷繁复杂，要想干好实在是不容易。俗话说的好，一个人浑身是铁又能捻几个钉。支部班子再能干，离开群众的支持也不行。只有始终相信群众，紧紧依靠群众的支持，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，才能实现好科学发展。去年5月8日，我村毛家铺村民小组和魏家铺村民小组的3台变压器被盗，当时正是农忙季节，大家都等着浇地，如果不及时安上变压器，大伙受损失不说，还很可能影响村子的稳定。可是我清楚，两个村民小组帐面上一分钱都没有，怎么办？我急忙召开两委班子成员会，并带头拿出1600元钱集资，在我的带动下，全体党员、干部和群众纷纷集资，购置了新的变压器，解了群众的燃眉之急。在今年的新农村建设中，我们想多为群众办些事，可是村集体又没有钱，为了这事我们没少发愁。有的群众知道后，主动找到我们说：“你们为大伙办好事，我们也不能光等着，没钱大伙可以一起出。”就这样，在全村群众的支持下，我们仅用两天的时间，就筹集资金20余万元，在全村实施了人饮工程建设，让群众喝上了放心水。群众的理解和支持，不仅保持了村里的稳定，而且有效地促进了村里各项事业的发展。近年来，全村无一例计划外生育，无一例上访事件和刑事案件发生，各项工作也都排在了全乡的前列。
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