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护理在校个人总结范例

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护理在校个人总结范文1

【中图分类号】G711 【文献标识码】B 【文章编号】1005-6009(2015)20-0077-01

生命是一切活动的起点,教育就是对学生的每一次生命活动进行关怀,这种关怀是社会价值、个人价值和教育自身发展价值在“生命活动”实践中的统一。卫生高职校专业的德育课程应当以润泽生命、人文关怀为己任,在课程教学中融入并丰富生命教育的相关内容,将生命教育与学科教学有机融合,在德育课程教学中增强生命教育意识,使护生在关怀病患生命价值的同时学会珍惜自己,创造生命的价值,提升生命的质量,在职业实践中不断培养人际调适能力和道德良心,以乐观进取的态度面对人生。

一、帮助学生认识专业、未来职业与社会需求之间的关系

在护生入校的第一年,引导学生科学客观地进行自我评价,了解护士职业基本职责和社会对从业者的素质要求,努力培养专业兴趣和良好的学习习惯是这一时期德育教师的重点工作。

在护生入学教育之初,要反复进行生命教育:强调敬畏生命,关爱生命,培养“仁爱・精诚”的治学态度,在敬业奉献中实现个人的社会价值。定期组织护生学习与护士执业相关的法律法规,通过学法、守法、用法,增强护生自身的安全防范意识和依法维护自身合法权益的能力。

二、以实践推进专业成长与道德养成

护生进入二、三年级,逐渐接触医学基础知识和护理专业课程。在这一阶段,可以借助各种与专业相关的实践活动,巩固并检验学生的学习效果。如,利用职业技能大赛提供的实践机会,进行角色转换的体验。全国职业院校技能大赛中职组护理赛项的比赛设临床病例分析和技能操作两大模块,操作模块包括四项子模块,分别为:心肺复苏、静脉输液、置胃管、口腔护理。为体现护理学的科学性与人文性特点,比赛采用模拟患者进行真实操作,因此,需要大量的学生志愿者充当真人患者协生完成操作来进行。此时可以让护生进行充当真人志愿者志愿活动,一方面,通过向高水平选手学习,见贤思齐;另一方面,通过角色换位,切身体验病患的心理感受与实际需求,提高从业的责任意识和自律意识。

三、在职业场景中感悟生命尊严与职业价值

实习是护理专业学生学习的重要环节。。五年制高职护理专业的学生,在校接受三年半的理论学习后,都需要到三甲类医院进行为期一年的科室流转实习,这期间学生需接受实习医院和学校的双重管理。在实习中我们发现:学生专业理论知识薄弱,经不住带教老师的提问;技能操作不扎实,经常违反护理操作规程,如无菌原则、“三查八对”制度等;欠缺服务意识和护患沟通技巧。我们对学生在实习中发生的差错要采取“零容忍”态度,通过个别反馈与集中的形式,教育学生从思想上高度戒备,防微杜渐。因为,实习差错会直接引发医疗事故,或延误病情,耽误治疗,或损害病人的生命健康,甚至激发病人与家属的不满情绪,造成不可挽回的损失。生命是不允许马虎与试错的。

护理在校个人总结范文2

关键词:年轻护士临床带教

【中图分类号】R-1【文献标识码】B【文章编号】1008-1879(2012)12-0442-01

1首先要提高带教老师素质

一个具有高学历、丰富的临床经验和有口才的带教老师和一个低学历,又不善言谈的老师带教出的学生考核成绩截然不同,所以带教老师必须是高年资高学历的护师、主管护师担任,所以提高带教老师素质势在必行,可以通过继续教育,鼓励在职护士读夜大、电大、进修等途径,优化带教老师的学历和知识结构,注重相关学科的学习。

2一对一带教

带教老师与新护士的一对一带教方法,使带教老师能够针对新护士的个人情况,结合整体带教计划有效落实操作训练,做到带与学、示教与训练,考核与讲评相结合,遇到问题随时讲解,教学效果明显优于集中带教。在一个科室频繁更换带教老师,对新护士的学习有一定的影响,没有固定的带教老师会让新护士感到无所适从,感到迷茫,每个老师的带教方法及教育是各有千秋,频繁更换带教老师会让新护士很难掌握一个固定的逻辑思维,虽然在护理临床操作中,基本的护理操作程序是一样的,但是每个老师对待事物的态度和处理方法是不一样的,固定一个带教老师是护士学习的开始,也为新护士完成学习任务起着保障作用。

3规范带教

。在带教过程中,采用遇到问题随时提问、讲解的方法,让她们边操作边回忆所讲过的理论知识,达到强化记忆,并进一步给予规范,带教时把握重点和难点,对于机械操作如监护仪、洗胃机、温箱使用、血糖仪监测等做到放人不放眼,遇到危重病人抢救,安排如何现场学习,逐渐培养她们的临危不乱的工作能力,在带教老师的指导下积极参与抢救配合。

护理在校个人总结范文3

【关键词】 持续质量改进;护理带教;临床运用

doi:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2013.06.576 文章编号:1004-7484(2013)-06-3330-01

1 临床护理教学所存在问题

1.1 带教老师因素 由于大多数院校的带教老师的选择还是以传统的资历、从教年限为挑选标准,带教老师均为年龄较大的护理人员出任授课教师,但是资历越老的护理人员多数学历偏低、新知识储备不足,所授知识仅限自身经验且有知识老化的现象,多数带教老师不擅长教学,学生参与度低,仅为被动接受学习,学生操作度不高,尤其是一些技术性强,难度大的操作能让学生接触和体验的机会就更少;由于护理人员本身工作量较大,再兼任带教一职,由于自身工作的原因自然更偏向临床护理,而忽略了带教的意识,这些都会制约带教老师的授课质量。

1.2 学员自身因素 学生在校期间主要以学习书本知识为主,知识结构较为单一,缺乏实际操作的经历,许多学生对理论知识滚瓜烂熟,但若遇到实际操作则手足无措,另外部分学生在校期间对专科理论知识储备不够,在进入实习科室后对新式护理手法、医疗设备心生畏惧,与理论完全脱节;学生沟通能力差,由于缺乏与人沟通技巧,在工作中不能主动与病人沟通,有时甚至不知如何开口,与病人沟通障碍;学员轻视基础护理,仅对技术性操作感兴趣,而对翻身、叩背等基础护理的学习则心生懈怠;法律知识的缺乏也会影响护理教学的质量,由于大多数院校的护理专业上并未开设法律课程,很多学生不知道自己的法律身份,所以不能对自己的行为进行约束。(《护士管理办法》第4章第19条规定“未经执业注册者,不得从事护理工作”)。

2 护理带教持续质量改进措施

2.1 尽量选择临床经验丰富且具有高学历的教师任教,如具有大专以上学历且具有中级职称以上的护理人员,实行带教考核制,保障学生接触到国内外先进的护理学知识。

2.2 为了充分发挥学生的主观能动性,可以采取以问题为中心开展教学,在带教过程中可以开展个案分析、模拟情景等活动。根据学员的特点,设计学员感兴趣的课题,鼓励学员多看、多问。

2.3 营造生动的学习空间,建立新型师生关系 带教老师对每位学员提出的问题要热情并耐心的解答。主动给学员介绍病区的环境、教学周目标,平时多与学员交流,发现做的不对的地方要耐心的讲解,这样才能使学生更快的进入新环境、新角色。带教老师要为人师表,在讲授知识的同时,要将职业道德修养贯穿其中,有研究表明,学员对临床学习的环境的满意度直接关系到学习的效果[2]。

2.4 加强学员人际沟通能力的锻炼 带教老师要帮助学员树立自信心,在心理上给予支持,训练学员的语言表达能力[3],在平时教学中可模拟护理人员与病人的沟通,教导学生注意与病人交流时的语气与态度,耐心倾听并解答患者问题与要求,避免打断病人话语并妄下结论,学会以微笑与点头示意。引导学员如何在谈话中摸清病人的内心真实想法,教会学员细致观察,发现问题,带教老师也要注意自身言谈举止通过言传身教让学员感受到护理人员应具备的素质与举止。好的护士的形象与言谈举止可提高患者的依从性与配合度,从而提高护理质量。

2.5 培养学员的法律意识 带教老师要具有较高的意识,这样才能清楚明白的给学员讲授护理措施安全条例、技术操作流程、护理规章制度等医疗法制常识,同时结合临床实际案例分析,时刻提醒工作中切不可出现失误,解释护理工作中的一个细微的错误可能会使病人的病情加重,甚至会给个人及医院带来无法估计的损失,及所承担的法律责任,借此提高学员对护理工作的警惕度与使命感。

3 持续质量改进措施在护理带教应用中效果评价

3.1 以上措施使医院的护理工作质量得到了显著提高,病人的满意度也相应升高。在带教过程中,带教老师既要教好实际操作手法,在授课过程中也要注意自身的谈吐与举止,遵守各项章程,严格按照操作流程进行教学,充分发挥学生的主观能动性,保证护理教学的有效开展[4]。持续质量改进措施在护理带教应用使我院的各项护理质量指标有显著的提高,病人对护理服务满意率达到96%,学员受到的表扬也越来越多。

3.2 持续质量改进有利于总结性学习,带教老师可以通过对临床教学中的不断总结,使学生于教师清楚已解决的问题和亟待解决的问题,从而对有待解决的问题实施有效可行的新计划。使带教老师可以不断的补充实习新内容。

综上所述,临床带教教师与课程质量应与时俱进,在持续质量改进的原则下,才能保障护理质量管理工作实现可持续性发展,促进护理质量工作朝科学化、标准化发展。

参考文献

[1] 王家荣.如何做好护理临床带教[J].中外医疗,2011(17).

[2] 王静波.谈护理临床实习带教[J].全科护理,2009(23).

护理在校个人总结范文4

学生实习及管理等方面,进行深入具体的研究与实践;紧紧抓住德育实践改革、专业技能培养、实习实践活动及学生第二课堂综合实践

活动的实施等重点内容,寻求突破,从而保证总体目标的顺利实施,有效地培养学生的核心能力,体现"以生为本"的教育思想,突出

高职护理学生的特色。

关键词:德育 ; 护理;核心能力;培养 ; 研究;

一、课题的提出

随着社会经济发展的需要,我国提倡大力发展高等职业教育,高职护理教育作为教育部重点扶持和发展的专业,正面临着机遇与挑战,在快速发展的同时也存在着一些弊端。为解决这些弊端并且使高职护理教育既要突出护理专业的特点又要符合高等职业教育的要求,必须以当代职业教育理论为指导,将核心能力教育理论运用到高职护理教育中,从教育学的视角探索高职护理专业学生具体的核心能力,运用教育学的基本原理探讨培养高职护理专业学生核心能力的途径。

本课题立足于当前世界职业教育改革所依托的终身教育理念、核心能力教育理念、能力本位教育理念、人格本位教育理念和教学论、课程论的基本原理,从理论和实践两个方面入手,结合护理专业的特点,进行理论上的探索和实践上的拓展。因此,本课题对高职护理教育专业的发展和学生个人的终身发展有着积极的意义。

二、课题研究的主要内容

1.通过对高职护理专业课的教学改革,探索培养学生的职业能力结构体系及方案。

2.通过对高职护理德育教育教学实践、第二课堂综合实践活动的实施,全面提升学生的职业素养。

3.通过临床实践教学,探讨提升高职护理学生职业能力的有效途径与方法。

4.最后形成指导高职护理学生核心能力结构体系及培养方案,撰写研究报告与理论著述,用于指导高职护理学生核心能力的培养。

三、课题的研究过程与方法

本课题研究经历了四个阶段:

第一阶段,前期准备阶段:时间为2011年6月——2011年8月

本阶段确立了课题组成员,组建了课题组;认真查阅资料,了解国内外同类课题的研究状况,进行理论学习和交流,达成共识。经研讨搞好课题设计,写好课题开题论证报告;制订实施方案,在邀请专家论证后,进一步改善方案设计,完善开题报告。

本阶段的主要研究方法为文献法,调查法和比较法等。

第二阶段,调查分析阶段:时间为2011年8月——2012年1月

此调查分为两个方面,一是针对在校所有高职护理专业学生的基本情况现状调查,目的在于发现高职护理专业在培养学生核心能力方面存在的问题,探讨相应对策。二是针对实习学生的核心能力需求的调查,目的在于了解学生在校期间核心能力培养情况,为学校培养学生核心能力提出合理化建议,以改进教育教学工作。此阶段要对调查资料进行分析研究,依据分析结果,课题组制定具体实施内容,在实践中进行探讨研究,课题组成员还要撰写出调查报告学术论文。

本阶段的主要研究方法为文献法、列表法和比较法等。

第三阶段,具体实施阶段:2012年2月——2012年6月

本阶段分为“三块”、“二步”、“一总结”进行:

所谓“三块”即是德育教育教学、高职护理专业课教学和实习教育教学三方面同时针对各部门的研究内容,展开科研活动。

所谓“二步”、“一总结”即是“三块”分别进行前两步走,最后共同一起对研究进行探讨总结。具体做法为:

第一步:

1.德育教育教学方面:

由学生处和德育教研室负责,通过访谈的方式,使学生、教师畅谈对德育教育教学的认识;德育教育教学实施的最佳方式、途径及效果的保持等,由参研人员汇总,做收集材料的基础性工作。本处之所以采用访谈法,目的是减少学生、教师的受约束性,愿意谈,真心说,有利于调查材料真实性的收集、分析和整理,并从问题需要出发,确立研究重点,制定实施方案和具体分工的计划。

2.专业课教学方面:

由护理教研室负责,结合学生调查反应的问题,组织专业课教师访谈,了解教师对学生核心能力培养方面的意见和建议,从问题需要出发,确立研究重点,制定实施方案和具体分工的计划。

3.实习教育教学方面:

由实习科和学校附属医院负责,组织实习教师和医院临床教师访谈,了解他们对学生核心能力培养方面的意见和建议,找准实践依据,从问题需要出发,确立研究重点,制定实施方案和具体分工的计划。

第二步:

1.德育教育教学方面:

依据实施方案和具体分工计划,根据高职护理学生的实际情况,从课堂教学改革开始,在教学方式、教学评价机制、如何使学生认可教学内容等方面进行探索,并探索学校整体德育教育功能的发挥,增强课堂的教学效果。学生处开展和谐班级与和谐校园建设活动,从提高学生综合素质的角度出发,努力调动学生积极主动地参与到活动中来,为学生的全面发展创造条件。

2..专业课教学方面:

依据实施方案和具体分工计划,根据高职护理学生的实际情况,从课堂教学改革开始,在教学方式、教学评价机制、如何使学生有效灵活地掌握教学内容等方面进行探索。并在教学中注意学生医学人文素质的培养,职业意识的强化,缩短理论教学与临床实践的距离,使学生在将来的工作中能尽快进入角色。

3.实习教育教学方面:

依据实施方案和具体分工计划,根据高职护理学生临床实习的实际情况,和教授学生职业生涯及就业课的教师合作,进行信息反馈,使学生的核心能力培养更具有针对性。再有就是让学生了解就业市场,请已经就业的和即将就业的学生回校“现身说法”,使学生对自己将来的就业方向明确,踏实学习,刻苦钻研,提高自身的职业核心能力,立志在适应社会需求的基础上去实现自身的价值。

“一总结”:

就是依据实施方案,教学、管理、实习和临床医院的课题组成员,围绕课题的重点内容、研究目标,学生特点,在运用不同的方式和方法实施教育教学的同时,探讨如何有效配合,发挥整体资源的优势,进行课题的具体研究。此阶段具体实施中采取边研究、边行动、边调整、边总结的方式。

本阶段的研究主要采取了行动研究法、个案法、调查法、访谈法、经验总结法。

第四阶段:成果总结阶段2012年6月—2012月12月

本阶段分为“三步”进行:

第一步:对所搜集和整理的研究资料进行认真分析,得出研究结论,形成《卫生职业学院高职护理专业学生基本情况的调查报告》和《高职护理实习学生基本情况的调查报告》;撰写有关教育教学的论文,进行教育教学内容改革的探讨。

第二步:对课题具体实施及成效进行评估反馈,聘请专家学者指导研讨,并撰写相关的学术论文。

第三步:课题组全体人员对课题进行研讨,撰写并修改结题报告,向科研管理部门申请结题验收。

本阶段的主要研究方法为文献法、分析法、座谈法、统计法等。

四、研究的主要措施及成效

护理在校个人总结范文5

P键词:新毕业;高校教育;康复治疗技术;质性研究

中图分类号:G2.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2017)19-0119-02

康复医学与保健、预防、临床合称四大医学,它是医学的重要分支,是促进病、伤、残者康复的学科[1]。随着医疗水平的提高,我国即将进入老龄化社会,国家对康复专业人才需求量也越来越大,因此培养社会需要的人才才是关键。我校在不断地进行探索,然而通过随访医院,很多带教老师和学生反映理论知识不扎实、实践技能急需提高、医患沟通缺乏技巧等问题。这些说明高校教育与岗位需求出现了脱节。本研究希望通过访谈探讨在校学习、临床实习中存在的问题,制定措施和方案。

一、研究对象与方法

1.研究对象。采用目的抽样法,在2016年9月―11月间,选取新毕业康复治疗技术专业学生作为访谈对象。研究对象样本量以信息资料饱和为准,其入选标准为:(1)专科学历;(2)从事康复专业工作;(3)参加工作年限为1―2年(含2年);(4)愿意接受访谈;(5)语言沟通能力良好。排除标准:(1)对临床工作有敌对心理者;(2)不善于交流者。最终纳入15名访谈对象,其中男6例,女9例,年龄21―27岁,平均23.5岁。工作单位:内蒙古9例,北京3例,宁夏3例。对访谈对象隐私进行保护,用数字代码。

2.研究方法。在被访者同意的前提下,安排访谈时间和地点。采用一对一访谈法,访谈对象在主持者的引导下根据提纲进行讨论。(1)说明访谈的目的、内容和持续时间。(2)在访谈者熟悉的环境进行,建立轻松的气氛。(3)征得同意后,进行录音和笔录。访谈者提前4天把研究目的、内容和提纲用邮件的形式发给被访者,提前做好准备再进行探讨。为保证资料获取的准确性、完整性,访谈者需要边听边看被访者的言谈举止,及时记录,并且对内容进行确认以确保没有跑题。访谈者再将探讨的结果总结起来。每次访谈的时间控制在60―80分钟,以免访谈者产生厌烦情绪,影响讨论结果。访谈提纲如下(1):教学内容设置是否符合临床岗位需求?[2]若不符合,需要在哪些方面进行改进?哪些理论知识、技能需要加强?(2)课程设计方法和手段是否合理?如理论、实践授课方式。(3)不同的课程怎么安排?如基础课程、专业课程哪个学期上?哪些需要删减和增加?(4)临床怎么对理论知识和技能进行考核?(5)需要哪些知识和技能才能更好地进入临床?(6)根据您现在的工作和学习经历,探讨市场更需要什么样的康复人才?

3.资料分析方法。访谈者在访谈后的24小时内将录音和笔录内容输入计算机,分析其含义,对观点和看法用不同的颜色进行标示,根据频数找出共性,利用现象学分析法对主题进行归纳总结。

4.质量控制。(1)设计阶段:大量查阅相关文献。列好提纲后进行预访谈,发现其中的问题进行完善。时间、地点由被访者同意后进行选择。录音笔放在合适的位置,保证录音质量和效果。(2)资料搜集阶段:先说明研究内容和目的,并通知录音和笔录会严格保密,鼓励他们表达自己的观点,跑题时进行干预。(3)资料分析阶段:24小时内转成文字,保证准确性和完整性,不掺入个人观点和想法,由4人共同分析进行归纳。

二、研究结果

经过对学生进行一对一访谈,最终归纳出5个主题,分别是教学内容、课程设计、学时安排、考核方式和临床见习。

1.教学内容。进临床发现,工作中《解剖学》、《人体运动学》、《运动治疗技术》、《康复评定技术》等课程用到最多,而我们在校进行教学时把《解剖学》安排在第一年的基础课,实习前没有对知识进行复习,毕业生1、13说:“不知道肌肉的具体名称和功能以及神经支配的情况。”谈话中表现出失望。毕业生2访谈中很积极:“大脑有记忆功能就有遗忘功能,忘了再学,不会也是可以学的。”

2.课程设计。毕业生4说:“我利用假期时间去医院学习了一周的时间,发现教材上的知识很重要,可就是不想听,要是换种方式说不定我就都会了。”学生6、15说:“教学有些死板,不想听,操作和临床不一样。”

3.学时安排。学生7、9说:“学习政治等课程不实用,我们以后是当技师的,技术是看家本领,应该从这个方面入手。”学生12说:“第二学期的课程有很多学时浪费了,要是多安排实践就好了,学过的技能一周不练就忘了。”

4.考核方式。学生14提议:“每次实训课都写实验报告,费时费力,不如去医院考,边和患者沟通边锻炼自己的技能。”学生11说:“康复专业要求技能很强,现在已经进入到信息化时代,学校的考核方式是不是可以与时俱进呢?。”

5.临床见习。学生10提到:“实习前能否通过案例的形式进行岗前培训,把常用技能由老师教一下,好多都忘了,需要回顾。。”从学生8的表情可以看出,非常同意这个观点。

三、建议

1.教学内容要与时俱进。带教老师要经常下临床并且查阅文献,学习新技能和新知识,适当增减内容、课程[3]。与医院的带教老师沟通教学中存在的问题,然后改进。

2.以学生为主体,多种教学方法并用,结合学生具备的特点灵活运用,避免单一、沉闷。如学生通过讨论,进行合作学习,让学生在小组或团队中展开学习,让所有的人都能参与到明确的集体任务中,强调集体性任务,强调教师放权给学生。合作学习的关键在于小组成员之间相互依赖、相互沟通、相互合作、共同负责,从而达到共同的目标。通过开展课堂讨论,培养思维与语言表达能力,让学生多多参与,亲自动手、亲自操作,激发学习兴趣,促进学生主动学习。

3.把R床常用技能多排学时,反复学习和考核,提高应用能力。

4.考核方式要符合教学目的,实践性强的要严格,且环境要仿真。将信息技术手段作为模拟教学、案例教学、讨论等教学方式的有效辅助形式。教师有目的地摄录学生进行模拟教学的片断,作为教学评价的第一手资料,鼓励学生积极地进行自评、互评,进行班与班之间的教学交流。

5.进行理论知识和技能的复习,实现在校与临床的无缝对接。

参考文献:

[1]黄毅,张虹,王松林等.康复治疗技术技能型人才培养模式的探讨[J].中国当代医药,2013,20(24):161-162.

[2]卞燕,吴萍.北京市护理高等职业教育《护理学基础》课程实践内容设计的研究[J].继续医学教育,2012,26(8):58-60.DOI:10.3969/J.ISSN.1004-6763.2012.08.020.

[3]周志红,袁爱华.院校融通教学做一体化护理人才培养模式的应用[J].护理学报,2014,21(22):8-11.

Qualitative Research on New Graduates of Rehabilitation Therapy Specialty Experiencing Higher Education

SUN Xue-ming,LIU Bing

(Hetao College,Bayannur,Inner Mongolia 015000,China)

护理在校个人总结范文6

能力,是人的综合素质在现实行动中表现出来的实际本领和能量。。护理工作关系到人的健康乃至生命,护生是我国护理队伍的后备力量,注重护生能力的培养,有利于提高护理队伍的素质,提高人类健康水平。。

1 自主学习能力的培养

现代经济增长理论认为,知识是提高劳动生产率和实现经济增长的主要驱动力。21世纪是信息时代,一次性学校教育已不能满足学生可持续发展的需要,学习能力的培养显得尤为重要。自主学习能力是护生应具备得最重要能力之一。自主学习是指学生依靠自己的努力,自觉、主动、积极地获取知识[1]。培养能够主动获取各方面知识的护理人才,已成为目前国内外许多院校护理专业的教育目标之一。

1.1 改革课堂教学模式 学生是的、发展的人,是教育的主体,学生的知识是通过外界导向性的信息和学生原有的知识结构相互作用形成的。在这个过程中,没有主体的参与是不能够实现的,因此,教师应放手让学生主动探索,对自己的学习负责。如通过课前预留问题、课堂提问、课堂讨论、师生角色互换等方式,让学生自己解决疑难问题,自己概括总结,寻找规律,提高学生自主学习的能力。

1.2 扩大自主学习的知识范围 学校教育的时间有限,开设的科目并不能囊括学生应掌握的所有知识,再加上知识更新速度很快,学生一定要树立终身学习的理念,具备很强的学习能力,充分利用在校时间,将开设的课程切实掌握,有扎实的理论基础,熟练的操作技术,并不断扩大知识面,为就业及未来的职业生涯做很好的铺垫。

1.3 充分发挥教师的科学指导作用 自主学习的能力不是一朝一夕形成的,在这个培养过程中,学生不免会暂时偏离“主干道”或失去方向感,教师应发挥指导作用,引导学生合理安排自学时间,应用正确的方法,分清知识的轻重缓急,有计划、有步骤地获取。

2 临床适应能力的培养

从1946年开始,人们对健康的评价标准中就包含了良好的社会适应能力。护理人员特殊的工作环境与性质决定其必须具备良好的适应能力。护生在校期间即应培养其临床适应能力。

2.1 临床护理的模拟训练[2]从护生的第一次护理实训课开始应严格模拟训练,包括着装、操作记录、与模拟人的沟通等,要尽量贴近临床。

2.2 各临床课程任课教师的不断影响 每位教师课堂上所举临床实例,对学生的影响是不容忽视的,因此,应广泛搜集临床素材,进行临床实践,将临床课讲得生动、有趣,提高学生的临床适应能力。

2.3 临床实习前的强化练习 学生进入临床实习前,如能抽出一定时间进行主要理论、实践知识的强化,可提升学生的自信心,使其尽快适应临床工作。

3 评判性思维能力的培养[3]

思维是人们认识客观世界的重要手段,科学思维是人类智力系统的核心,参与并支配其他一切活动。评判性思维是护士在临床实践中经常用到的一种科学思维,是指个体在复杂情景中,能灵活地应用已有的知识和经验对问题的解决方法进行选择,在反思的基础上加以分析、推理,作出合理的判断,在面临各种复杂问题及各种选择的时候,能够正确进行取舍。在课堂教学过程中建立平等民主的师生关系,鼓励学生积极参与、思考、质疑、争论,敢于大胆提出自己的见解,从而创造有利于培养学生评判性思维的教学环境。

4 沟通能力的培养

沟通是人际交往的主要形式及方法。。教师应引导护生加强语言表达能力,学习相关的知识与技巧,从与老师、同学的交往、沟通开始锻炼,在实习中多为护生创造与患者及其他有关人员的交流机会,不断提高沟通的能力。

5 合作能力的培养

当今社会既有竞争,又有合作。合作是人们为了一个共同的目的而进行的协调行动。护理服务对象的健康促进与维护不是一个人的力量能实现的,需要许多人合作进行。实训课所占比例较大是护理专业学生培养合作能力的最大优势,护生在校期间的合作能力培养应贯穿于理论、实践教学的过程中,通过小组讨论、分组练习、分组竞赛、互帮互助等活动,使学生树立团队合作的精神。

总之,21世纪的护理人才应与时俱进,不仅能顺应社会的发展,而且能满足工作的需要。具备自主学习、临床适应、评判性思维、沟通、合作等能力,有利于尽快胜任工作,服务群众,选择正确的工作方法与人生目标,有效地表达自我并获取有价值的信息,取人之长,补己之短,不断提升自己,获得更大的成功。

参考文献

[1] 季黄凤,耿桂灵,等.不同阶段护理专业学生自主学习能力的调查.中国高等医学教育,2007,9:7-8.

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