新员工入职登记 性别 年龄 民族 婚姻状况 照 片 年 月 日 姓 名 身份证号 现居住地 户籍地址 联系方式 紧急联络人 姓名： 联系电话： 教 育 背 景 起 止 时 间 学习/培训机构 专 业 计算机能 力 工 作 单 位 姓 名 年 龄 部 门 职 位 专业/培训内容 学 历 荣获资格 最高学历 语言能力 起止时间 工 作 经 历 称 谓 家 庭 情 况 主管意见 驾驶证 其它特长 证明人及电话 联系电话 离职原因 文化程度 工作单位 总经理意见
入 职 需 知
1、新员工试用期待定，公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。 2、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月(30天)向公司提出申请。
3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。 4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。
5、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。 6、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。
7、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。 8、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。 9、员工当月薪水在次月的18日领取，不得将个人工资情况透露给其他员工。
10、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。 11、岗位工资：岗位为________ ，试用期________ ，工资待遇： _______________________________________________________ 。 郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。
员工签名：________ 入职日期：________
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