有网友碰到这样的问题“我在公司干了八年前2年没给我交交社保也没有证据我该怎么办”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
你可以尝试以下途径来维护自己的合法权益：
尝试证明劳动关系：尽管没有直接证据，你仍可以通过收集间接证据来证明与公司存在劳动关系。这些证据可能包括工资支付记录（如银行转账记录、工资条）、考勤记录（如打卡记录、签到表）、工作证或服务证、同事证言以及工作相关文件（如工作任务单、项目报告、电子邮件等）。
与公司协商补缴社保：在收集到一些证据后，你可以向公司人事或财务部门明确提出补缴社保的要求。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有为员工缴纳社保的义务。
向劳动监察部门投诉：如果公司拒绝你的补缴要求，你可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会根据公司的情况进行调查，并可能责令公司限期改正和缴纳欠缴的社保费用。
申请劳动仲裁或提起诉讼：若劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系、补缴社保等。对仲裁结果不服的，你还可以向人民提起诉讼。
考虑解除劳动合同并要求经济补偿：由于公司未依法为你缴纳社保，你有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同，并要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准向你支付经济补偿金。
在整个过程中，请务必保留好所有可能的证据，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。