有网友碰到这样的问题“在私人老板打工没买保险怎么赔偿”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
在私人老板处打工没买保险，若发生工伤，老板需承担赔偿责任，可按以下步骤处理赔偿事宜。
协商优先与老板就赔偿事宜进行协商，明确赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、护理费等，并确定具体金额。若老板配合，要签订书面协议并保留好相关凭证。
行政投诉与调解若协商无果，可向当地劳动保障行政部门投诉，提交能证明劳动关系的证据，像工资条、工作记录等，要求行政部门责令老板补缴保险并进行赔偿。同时，也能申请劳动部门进行调解，以促成赔偿协议。
劳动仲裁或诉讼可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来主张工伤赔偿，但需提供工伤认定、劳动能力鉴定等材料。若对仲裁结果不满意，还能向提起诉讼，通过强制执行老板进行赔偿。
特殊情况处理若未签劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，如提供考勤记录、工友证言等，依然可以认定工伤并索赔。若员工自行购买了意外险，可先申请意外险理赔，赔偿不足的部分由老板补足，不过意外险不能免除老板的工伤赔偿责任。
注意事项要及时收集关键材料，如劳动关系证明（工资流水、工作证）、工伤医疗记录（病历、费用清单）等。此外，工伤认定申请需在事故发生后1年内提出，超期可能会影响权益主张。维权过程中，建议咨询劳动部门或律师，确保赔偿金额符合法定标准。