有网友碰到这样的问题“董事会能否随意解聘总经理？”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
董事会不能随意解聘总经理。具体解释如下：
董事会有权解聘总经理：根据《中华人民共和国公司法》第四章第三节的相关规定，以及第46条的具体条款，董事会有权决定聘任或解聘公司经理的事项。这意味着，在法律框架内，董事会有权力解聘总经理。
需遵循公司章程和法律规定：虽然董事会有解聘总经理的权力，但这种权力并非无。如果公司的章程中对董事会解聘总经理作出了条件，或者公司与总经理之间有对解聘作出性约定的，则董事会必须遵循这些。否则，其解聘行为可能面临被撤销的风险。
决议的合法性和有效性：公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容如果违反法律、行规，则该决议无效。同样，如果会议召集程序、表决方式违反法律、行规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程，股东有权在决议作出之日起六十日内请求人民撤销该决议。
因此，虽然董事会有解聘总经理的权力，但必须依法、依章程行事，不能随意解聘。