有网友碰到这样的问题“机关单位违反保密法规定什么造成严重后果的依法对直接负责人的主管人员和其他”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
机关单位违反保密法规定，如发生重大泄密案件，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密等造成严重后果的，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。若不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。若违反保密法行为情节严重，将面临刑事指控。
具体而言，违反保密法律应承担的责任主要有以下几种：
刑事责任：违反保密法规且行为严重者需承担刑责，要接受法庭审判。行政责任：包括行政处分和行政处罚。行政处分是官方对相关人员作出的处罚，处罚方式包括警告、诫勉、记过、解除劳动合同、辞退、调离涉密岗位等；行政处罚通常体现为罚款。其他处理：对于那些未构成犯罪又不适用于处分的人员，保密行政管理部门会敦促他们所属的机构进行处理。此外，直接负责的主管人员，是在单位实施的违反保密法行为中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位违反保密法行为中具体实施并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。