有网友碰到这样的问题“总经理必须由董事会委任吗？”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
律师回答道：
未必。
众所周知，经理可由董事会、股东会、执行董事以及股东委派聘用。
依据《公司法》的明确规定：
在设有董事会的有限公司及股份公司中，经理人选将由董事会决定；
对于未设董事会的有限公司，则需由执行董事、股东会或股东自行指派，具体方式需依公司章程而定。
法律依据：
《公司法》第四十九条
经理的设立与职权有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。
法律依据：
《公司法》第四十九条
经理的设立与职权有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。