有网友碰到这样的问题“三方协议违约金一般是多少”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
三方协议违约金的数额通常不得超过5000元。以下是关于三方协议违约金的详细解答：
一、违约金上限
三方协议中的违约金数额是有的，一般不得超过5000元。这是为了保护劳动者的权益，防止用人单位在协议中设定过高的违约金，从而给劳动者造成不必要的经济负担。
二、特殊情况下的违约金
虽然一般情况下违约金不得超过5000元，但在特定情况下，如劳动者负有保密义务时，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿。若劳动者违反竞业约定，则需要按照约定向用人单位支付违约金。这种情况下，违约金的数额不受5000元的，但必须符合相关法律法规的规定。
三、法律依据
根据《民法典》第585条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。这一规定为三方协议中违约金的设定提供了法律基础。然而，在实际操作中，仍需遵守关于违约金上限的相关规定。
综上所述，三方协议中的违约金数额一般不得超过5000元，但在特定情况下（如竞业约定）可以不受此。在签订三方协议时，双方应充分了解相关法律法规，确保协议的合法性和有效性。